Các biện pháp hành chính cho Tổ chức và Quản lý Phỏng xem cá cược bóng đá tuyển dụng công chức (Thử nghiệm)

Bộ Nhân sự và An sinh xã hội được ban hành 〔2015〕93号

Chương 1.总则

Bài viết đầu tiên.Để chuẩn hóa công việc phỏng xem cá cược bóng đá tuyển dụng công chức, quy định này được xây dựng theo luật công chức và "các quy định về tuyển dụng công chức (phiên tòa)".

Điều 2.Các biện pháp này áp dụng cho công việc phỏng xem cá cược bóng đá của công chức ở các vị trí không lãnh đạo ở tất cả các cấp kiểm tra và tuyển dụng các thư ký trưởng và các vị trí tương đương khác.

Điều 3.Công việc phỏng xem cá cược bóng đá tuân thủ các nguyên tắc của pháp luật, công bằng, công bằng, khoa học và an toàn.

Điều 4.Phỏng xem cá cược bóng đá được tổ chức và thực hiện bởi các bộ phận của công chức ở hoặc trên cấp tỉnh, và họ cũng có thể được giao cho các cơ quan tuyển dụng ở hoặc trên cấp tỉnh hoặc được ủy quyền tổ chức và thực hiện chúng.

Theo Bộ phận Trách nhiệm, các tổ chức kiểm tra nhân sự có thể thực hiện công việc phỏng xem cá cược bóng đá và kiểm tra và các công việc liên quan khác.

Điều 5.Khi tổ chức và thực hiện các cuộc phỏng xem cá cược bóng đá, kế hoạch làm việc nên được xây dựng và các phương pháp phỏng xem cá cược bóng đá, các bước và quy trình thực hiện nên được làm rõ, các yêu cầu thiết lập phòng kiểm tra, lập kế hoạch và quản lý sách câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá và trách nhiệm của nhân viên phỏng xem cá cược bóng đá.

Chương 2.Thiết kế và quản lý câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá

Điều 6.Bộ công chức ở hoặc trên cấp tỉnh sẽ tổ chức hoặc xem xét các câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá. Theo Bộ phận Trách nhiệm, các tổ chức kiểm tra nhân sự ở hoặc trên cấp tỉnh sẽ thực hiện các công việc liên quan như thiết lập câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá.

Theo bộ phận có thẩm quyền của công chức trung ương, cơ quan tuyển dụng cấp độ đầu tiên trung tâm có thể tổ chức các câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá phù hợp cho đơn vị (hệ thống này).

Điều 7.Đối với các câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá bắt buộc, kế hoạch công việc nên được xây dựng và các yếu tố đánh giá phỏng xem cá cược bóng đá, cấu trúc giấy kiểm tra, số lượng câu hỏi kiểm tra nên được đặt ra một cách khoa học. Các yếu tố đánh giá được xác định dựa trên các khả năng và phẩm chất cần thiết cho các vị trí tuyển dụng.

Điều 8.Đơn vị cài đặt câu hỏi kiểm tra nên thực hiện cài đặt câu hỏi kiểm tra, thu thập, xem xét và lắp ráp theo tiêu chuẩn cài đặt câu hỏi và chuẩn bị một cuốn sách câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá.

Cuốn sách câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá thường bao gồm các câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá, các yếu tố đánh giá, tham khảo tính điểm, v.v.

Điều 9.Nhân viên thiết lập câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá nên quen thuộc với hệ thống tuyển dụng công chức và các chính sách liên quan, các tiêu chuẩn và yêu cầu thiết lập câu hỏi, thành thạo các lý thuyết và kỹ thuật đánh giá tài năng nhất định, và có khả năng đặt câu hỏi và mức độ của các loại câu hỏi tương ứng.

Điều 10.Nơi đặt câu hỏi sẽ đáp ứng các yêu cầu cho các điều kiện làm việc bảo mật. Thiết bị đặc biệt nên được sử dụng khi đặt câu hỏi, và thiết bị và vật liệu cho chủ đề nên được giữ bởi một người chuyên dụng.

Điều 11.Câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá nên được in theo các đơn vị với trình độ để in các nhà mạng bí mật nhà nước.

Điều 12.Các câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá nên được đóng gói và phân phối theo các thông số kỹ thuật thống nhất, và nên được thông qua, bàn giao, lưu trữ, phân phối và sử dụng nghiêm ngặt theo các quy trình và yêu cầu theo quy định.

Điều 13.Nếu có sự mất bảo mật, rò rỉ và các tình huống bất thường lớn khác trong quá trình thông qua, bàn giao, lưu trữ, phân phối và sử dụng cuốn sách câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá, các biện pháp hiệu quả nên được thực hiện ngay lập tức để kiểm soát sự phát triển của tình huống, tìm ra phạm vi và nguyên nhân của việc mất.

Điều 14.Sau khi sử dụng cuốn sách câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá, nó nên được tái chế kịp thời, được lưu cho đến khi công việc phỏng xem cá cược bóng đá hoàn thành và bị phá hủy theo các quy định bảo mật quốc gia.

Chương 3.Quản lý phòng thi phỏng xem cá cược bóng đá

Điều 15.Phòng thi phỏng xem cá cược bóng đá nên được thiết lập ở một nơi tương đối độc lập, yên tĩnh và thuận tiện và đáp ứng các yêu cầu quản lý an toàn.

Phòng kiểm tra phỏng xem cá cược bóng đá được thiết lập khi cần thiết cho phòng phỏng xem cá cược bóng đá, phòng chờ, phòng chuẩn bị kiểm tra, phòng thi, v.v., và tất cả các khu vực đều có thể quản lý kín.

Điều 16Trong cuộc phỏng xem cá cược bóng đá, bị cấm sử dụng nhiều loại điện tử, giao tiếp, điện toán, lưu trữ và các thiết bị khác trong phòng thi phỏng xem cá cược bóng đá, ngoại trừ các thiết bị liên quan cần thiết cho tổ chức và thực hiện phỏng xem cá cược bóng đá.

Kiểm tra phỏng xem cá cược bóng đá, ứng viên và nhân viên phỏng xem cá cược bóng đá có liên quan nên bàn giao các thiết bị bị cấm như điện thoại di động và sử dụng bị cấm khác và mang theo nhân viên được chỉ định để nuôi con.

Điều 17.Phòng phỏng xem cá cược bóng đá nên được trang bị ghi video hoặc thiết bị ghi âm để ghi lại toàn bộ quá trình phỏng xem cá cược bóng đá.

Chương 4.Quản lý giám khảo phỏng xem cá cược bóng đá

Điều 18Các giám khảo phỏng xem cá cược bóng đá nên có những phẩm chất chính trị tốt, có kinh nghiệm tương đối phong phú trong quản lý nhân sự, đánh giá tài năng, v.v., hoặc có một số năm kinh nghiệm làm việc nhất định trong cơ quan, có tính cách tuyệt vời, là công bằng và thẳng thắn, tuân thủ luật pháp và quy định.

Ngoài việc đáp ứng các điều kiện trên, những người làm giám khảo trưởng của cuộc phỏng xem cá cược bóng đá cũng có thể nói tiếng Quan thoại, nói rõ ràng và thể hiện trôi chảy.

Điều 19　Trước khi làm giám khảo phỏng xem cá cược bóng đá, bạn thường nên tham gia đào tạo đặc biệt cho công chức ở hoặc trên cấp tỉnh, và thời gian đào tạo không được nhỏ hơn16Giờ học. Sau khi được đào tạo, những người vượt qua kỳ thi sẽ được trao chứng chỉ trình độ phỏng xem cá cược bóng đá.

Điều 20.Bộ phận công chức ở cấp độ tỉnh sẽ đăng ký đào tạo, số phiên phỏng xem cá cược bóng đá, hiệu suất hành vi và tính toàn vẹn và kỷ luật tự giác của các giám khảo phỏng xem cá cược bóng đá; Những người thất bại trong kết quả đánh giá sẽ không tiếp tục làm giám khảo phỏng xem cá cược bóng đá.

Chương 5.Quản lý nhân viên phỏng xem cá cược bóng đá

Điều 21.Theo nhu cầu của công việc phỏng xem cá cược bóng đá, nhân viên có liên quan được trang bị tính điểm, thời gian, tính điểm, hướng dẫn, đảm bảo kỹ thuật và đảm bảo an toàn. Mỗi phòng phỏng xem cá cược bóng đá nên được trang bị1Giám sát viên.

Điều 22.Nhân viên phỏng xem cá cược bóng đá nên có phẩm chất chính trị tốt, tính cách tư tưởng và đạo đức và khả năng chuyên môn cao, có thể thực hiện nhiệm vụ của họ một cách tận tâm, tuân thủ các quy định liên quan, và trung thực và tự kỷ luật.

Điều 23.Nhân viên phỏng xem cá cược bóng đá nên được đào tạo cần thiết và làm quen với các yêu cầu và quy trình công việc phỏng xem cá cược bóng đá.

Chương 6.Phỏng xem cá cược bóng đá Quản lý ứng viên

Điều 24.Trước khi phỏng xem cá cược bóng đá, tính xác thực của các tài liệu và thông tin liên quan được gửi bởi các ứng viên nên được xem xét. Bất kỳ tài liệu liên quan và thông tin chính là sai và ảnh hưởng đến kết quả của đánh giá trình độ ứng dụng sẽ bị hủy theo các quy định liên quan.

Điều 25Các ứng viên phỏng xem cá cược bóng đá nên tuân thủ kỷ luật phòng phỏng xem cá cược bóng đá, tuân theo sự quản lý của các nhân viên phỏng xem cá cược bóng đá và tham gia vào cuộc phỏng xem cá cược bóng đá với tính toàn vẹn.

Điều 26Ứng viên có quyền biết các yêu cầu và biện pháp phòng ngừa liên quan cho các cuộc phỏng xem cá cược bóng đá trước, và tận hưởng quyền được biết và cạnh tranh bình đẳng.

Chương 7.Thực hiện phỏng xem cá cược bóng đá

Điều 27.Một thông báo nên được đưa ra trước khi phỏng xem cá cược bóng đá. Thông báo phỏng xem cá cược bóng đá sẽ nêu danh sách những người được phỏng xem cá cược bóng đá, vị trí của ứng dụng, thời gian phỏng xem cá cược bóng đá, địa điểm phỏng xem cá cược bóng đá, thông tin liên lạc và các xem cá cược bóng đá đề khác cần thiết.

Điều 28.Phương pháp phỏng xem cá cược bóng đá chủ yếu là các cuộc phỏng xem cá cược bóng đá có cấu trúc và các cuộc thảo luận nhóm không lãnh đạo, và các phương pháp đánh giá khác cũng có thể được áp dụng.

Điều 29Trong một cuộc phỏng xem cá cược bóng đá, một nhóm giám khảo phỏng xem cá cược bóng đá nên được thành lập. Nhóm Examiner phỏng xem cá cược bóng đá thường bao gồm7Thành phần của các giám khảo, bao gồm cả giám khảo trưởng1Tên.

Điều 30.Về nguyên tắc, các ứng viên nộp đơn cho cùng một vị trí được sắp xếp để được phỏng xem cá cược bóng đá trong cùng một nhóm giám khảo và sử dụng cùng một bộ câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá.

Điều 31.Trước khi phỏng xem cá cược bóng đá, giám khảo và ứng viên nên vẽ rất nhiều để xác định phòng phỏng xem cá cược bóng đá và thứ tự của cuộc phỏng xem cá cược bóng đá. chỉ một1Đối với các giám khảo phỏng xem cá cược bóng đá, các giám khảo sẽ thực hiện bản vẽ khác biệt để xác định sự khác biệt.

Điều 32.Cục Công chức và Cơ quan Tuyển dụng nên xác định hợp lý giới hạn thời gian phỏng xem cá cược bóng đá dựa trên các đặc điểm vị trí, phương pháp phỏng xem cá cược bóng đá và câu hỏi kiểm tra để đảm bảo chất lượng của các ứng cử viên có thể được kiểm tra hiệu quả.

Điều 33.Phỏng xem cá cược bóng đá sẽ được thực hiện theo quy trình quy định. Cuộc phỏng xem cá cược bóng đá được chủ trì bởi giám khảo giám đốc.

Điều 34.Giám đốc điều hành và giám sát viên phỏng xem cá cược bóng đá nên giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ và thực hiện kỷ luật kiểm tra của tất cả các giám khảo trong phòng phỏng xem cá cược bóng đá này, và ký và xác nhận trên mẫu ghi điểm. Các giám sát viên phỏng xem cá cược bóng đá không được phép thực hiện các cuộc phỏng xem cá cược bóng đá mà không tham dự trang web phỏng xem cá cược bóng đá.

Điều 35.Nhân viên sẽ tính toán điểm phỏng xem cá cược bóng đá của ứng viên theo phương pháp tính điểm theo quy định và thông báo cho các ứng viên theo thời gian và phương pháp quy định.

Chương 8.Bảo mật và Bảo mật

Điều 36.Cơ quan tuyển dụng và cơ quan tuyển dụng công chức sẽ thiết lập và cải thiện một hệ thống làm việc an toàn và thử nghiệm toàn diện, củng cố việc quản lý các tài liệu và thông tin liên quan đến phỏng xem cá cược bóng đá, và đảm bảo tính an toàn và chính xác của họ.

Điều 37.Sách câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá và các tài liệu liên quan được quản lý theo cấp độ bí mật được quy định bởi nhà nước.

Các vật liệu được hình thành trong quá trình tổ chức phỏng xem cá cược bóng đá (bao gồm dữ liệu, tài liệu nghe nhìn, v.v.) sẽ được nộp và giữ cho đến khi thời gian quản chế của nhân viên mới được thuê hết hạn.

Điều 38.Thông tin cá nhân của ứng viên cần được bảo vệ. Bất kỳ thông tin nào liên quan đến quyền riêng tư cá nhân của các ứng cử viên sẽ được kiểm soát nghiêm ngặt theo các quy định liên quan và sẽ không được công bố cho công chúng.

Điều 39.Nhân viên thiết lập câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá, giám khảo phỏng xem cá cược bóng đá, nhân viên phỏng xem cá cược bóng đá và các ứng viên phỏng xem cá cược bóng đá sẽ tuân thủ các quy định và yêu cầu bảo mật.

Chương 9.Kỷ luật và giám sát

Điều 40.Kiểm tra phỏng xem cá cược bóng đá, nhân viên phỏng xem cá cược bóng đá và nhân viên thiết lập câu hỏi phỏng xem cá cược bóng đá nếu họ có các trường hợp được liệt kê trong Điều 70 của Luật Công chức với các ứng cử viên phỏng xem cá cược bóng đá.

Điều 41.Đối với những người vi phạm kỷ luật phỏng xem cá cược bóng đá, bộ phận có thẩm quyền công chức, cơ quan tuyển dụng hoặc các đơn vị của họ sẽ được xử lý theo cơ quan quản lý và các quy định liên quan.

Điều 42.Đối với các cuộc phỏng xem cá cược bóng đá không tổ chức theo các biện pháp này, bộ phận của công chức ở hoặc trên cấp tỉnh sẽ ra lệnh cho họ sửa chữa hoặc tuyên bố chúng không hợp lệ theo các quy định liên quan, tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của hoàn cảnh. Nếu tuyên bố không hợp lệ, cuộc phỏng xem cá cược bóng đá nên được tổ chức lại.

Điều 43.Cơ quan tuyển dụng và cơ quan tuyển dụng nên tăng tính minh bạch của công việc phỏng xem cá cược bóng đá, tích cực chấp nhận giám sát từ các ứng cử viên và tổ chức xã hội, và nhanh chóng chấp nhận kiến ​​nghị và báo cáo.

Chương 10.Phụ lục

Điều 44.Công việc phỏng xem cá cược bóng đá tuyển dụng của nhân viên không phải là công nhân được quản lý bởi luật công chức sẽ được thực hiện theo các biện pháp này.

Điều 45.Bộ công chức tỉnh sẽ xây dựng các quy tắc thực hiện cho công việc phỏng xem cá cược bóng đá tuyển dụng công chức trong khu vực tài phán của mình theo các biện pháp này.

Điều 46.Các biện pháp này sẽ có hiệu lực vào ngày xuất bản.