XI'AN MINGDE Viện Công đoàn Công đoàn Điều lệ

Chương 1 总 则

Bài viết đầu tiên Để củng cố việc xây dựng công đoàn của trường, thực hiện hiệu quả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chức năng của tổ chức công đoàn và đưa ra vai trò tích cực của tổ chức công đoàn trong việc đạt được tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu mục tiêu và nhiệm vụ chung của trường "

Điều 2 XI'AN MINGDE Viện công đoàn công nghệ(được viết tắt là "công đoàn trường học")

Điều 3 Dưới sự lãnh đạo của công đoàn cấp cao và ủy ban đảng của trường, công đoàn trường học tuân thủ Hiến pháp và luật pháp, đưa sự phát triển kinh tế như là trung tâm, tuân thủ con đường xã hội chủ nghĩa, tuân thủ sự cố định của người dân Triển vọng khoa học về sự phát triển, và Xi Jinping suy nghĩ về chủ nghĩa xã hội với tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đặc điểm của Trung Quốc cho một kỷ nguyên mới, tuân thủ cải cách và mở ra, duy trì và tăng cường bản chất chính trị, tiên tiến và đại chúng, và thực hiện công việc một cách độc lập theo điều lệ này. Điều lệ này được xây dựng hoặc sửa đổi bởi cuộc họp đại diện của công đoàn công đoàn trường.

Điều 4 Trong khi bảo vệ lợi ích chung của đất nước và nhà trường, các công đoàn trường học nên tập trung tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo công việc trung tâm của trường và tổ chức giảng viên và nhân viên tham gia tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo các cuộc bầu cử dân chủ, tham vấn dân chủ, quản lý dân chủ, quản lý dân chủ, các thành viên Thiết lập một hệ thống làm việc của công đoàn với các liên hệ và dịch vụ rộng rãi cho giảng viên và nhân viên, liên hệ chặt chẽ với giảng viên và nhân viên, lắng nghe và phản ánh ý kiến ​​và yêu cầu của giảng viên và nhân viên, quan tâm đến cuộc sống của giảng viên và nhân viên, giúp đỡ giảng viên và nhân viên giải quyết khó khăn của họ, và phục vụ toàn bộ giảng viên và nhân viên.

Chương 2 Nhiệm vụ cơ bản

Điều 5 Nhiệm vụ cơ bản của Ủy ban Công đoàn Trường học:

(ii) Thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nghị quyết của Đại hội thành viên công đoàn và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quyết định của công đoàn cấp trên, và chủ trì công việc hàng ngày của công đoàn trường học.

(iii) Đại diện và tổ chức giảng viên và nhân viên tham gia tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo quản lý dân chủ và giám sát dân chủ của trường thông qua các cuộc họp của giảng viên và nhân viên và các hình thức khác theo luật. Ủy ban Công đoàn Trường học là cơ quan làm việc của Đại hội Khoa và Nhân viên, chịu trách nhiệm về công việc hàng ngày của Đại hội Khoa và Nhân viên, và kiểm tra và giám sát việc thực hiện các nghị quyết của Đại hội Khoa và Nhân viên.

(iv) Tham gia điều phối quan hệ lao động và làm trung gian tranh chấp lao động, thiết lập một hệ thống tư vấn với trường và đàm phán để giải quyết tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu vấn đề liên quan đến lợi ích quan trọng của giảng viên và nhân viên. Trợ giúp và hướng dẫn giảng viên và nhân viên ký và thực hiện hợp đồng lao động với trường, ký hợp đồng hoặc tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thỏa thuận đặc biệt khác với trường thay mặt cho giảng viên và nhân viên, và giám sát việc thực hiện.

(v) Tổ chức và huy động giảng viên và nhân viên tham gia xây dựng và cải cách nhà trường, hoàn thành tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nhiệm vụ của họ, thực hiện nhiệm vụ cơ bản là nuôi dưỡng đạo đức và nuôi dưỡng con người, và làm tốt việc lựa chọn, khen ngợi, đào tạo và quản lý tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công việc mô hình và nâng cao.

(vi) Ghép lại tầm quan trọng của việc chăm sóc nhân văn và tư vấn tâm lý cho giảng viên và nhân viên, khuyến khích và hỗ trợ giảng viên và nhân viên học kiến ​​thức liên quan, hình thành và quản lý tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu câu lạc bộ giảng viên và nhân viên khác nhau, và thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động văn hóa và thể thao có lợi cho sức khỏe thể chất và tinh thần của giảng viên và nhân viên. Thúc đẩy việc xây dựng văn hóa trường học và văn hóa giảng viên và nhân viên.

(vii) Giám sát việc thực thi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu luật và quy định liên quan. Hỗ trợ và thúc giục tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu trường làm tốt công việc tiền lương, an toàn sản xuất, phòng ngừa và kiểm soát bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, thúc đẩy thực hiện lợi ích phúc lợi của giảng viên và nhân viên, và cung cấp hỗ trợ cho giáo viên và nhân viên có nhu cầu.

(8) Làm tốt công việc xây dựng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức công đoàn, cải thiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hệ thống dân chủ và đời sống dân chủ, củng cố việc tự xây dựng của nhóm lãnh đạo công đoàn công đoàn, thành lập và cải thiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hệ thống làm việc khác nhau và chuẩn hóa quản lý nội bộ của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn. Làm một công việc tốt trong phát triển thành viên, chấp nhận, giáo dục và quản lý thành viên.

(9) Thiết lập và cải thiện ngân sách tài chính và hệ thống tài khoản cuối cùng, giám sát tài sản và đánh giá quỹ và hệ thống giám sát, thu thập, quản lý và sử dụng tốt tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ của công đoàn, quản lý tài sản của công đoàn và cải thiện hiệu quả tài trợ và sử dụng tài sản.

Chương 3 Tổ chức công đoàn

Điều 6 Cơ quan cao nhất của công đoàn trường học là Hội nghị thành viên công đoàn của trường và Ủy ban Công đoàn Công đoàn mà nó sản xuất.

Ủy ban công đoàn trường học chủ trì công việc hàng ngày của công đoàn. Ủy ban công đoàn trường học có một chủ tịch và một phó chủ tịch, được bầu bởi ủy ban công đoàn.

Điều 7 Theo nhu cầu công việc, thiết lập tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cấp hai tương ứng trong tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu trường cao đẳng và phòng ban và đơn vị. Tư cách thành viên đầy đủ25Mọi người, thiết lập một công đoàn cấp hai một tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuch riêng biệt;25Đối với mọi người, họ có thể cùng thành lập một công đoàn cấp hai.

Công đoàn cấp hai làm việc dưới sự lãnh đạo của công đoàn trường học và ủy ban đảng (chi nhánh chung của đảng) ở cùng cấp độ.

Điều 8 Ủy ban công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp được bầu bởi cuộc họp thành viên hoặc cuộc họp đại diện thành viên của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đơn vị của họ, và nhiệm kỳ của họ là năm năm.

Điều 9 Công đoàn trường học thành lập tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu ủy ban đặc biệt như Ủy ban Đánh giá Tài trợ Công đoàn, Ủy ban Công nhân Nữ, v.v.

Ủy ban đánh giá tài trợ chịu trách nhiệm xem xét doanh thu tài trợ và quản lý tài sản của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn, giám sát việc thực thi luật và quy định tài chính và sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn, và chấp nhận hướng dẫn và giám sát từ Ủy ban đánh giá công đoàn vượt trội. Ủy ban đánh giá tài trợ có trách nhiệm và báo cáo cho Quốc hội của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên ở cùng cấp độ;

Ủy ban công nhân phụ nữ chịu trách nhiệm bày tỏ và bảo vệ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân nữ. Được đề cử bởi Ủy ban Công đoàn ở cùng cấp độ và được tạo ra trên cơ sở tham vấn đầy đủ.

Điều 10 Khi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu trường học và trường trung học nghiên cứu tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu vấn đề lớn trong quản lý và phát triển, họ nên lắng nghe ý kiến ​​của công đoàn trường học hoặc công đoàn trung học tương ứng;

Điều 11 Khi các công đoàn ở tất cả các cấp tổ chức các cuộc họp hoặc tổ chức các hoạt động của nhân viên, họ sẽ được thực hiện ngoài giờ làm việc. Các thành viên không có thời gian của công đoàn mất giờ làm việc để tham dự các cuộc họp hoặc tham gia tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo công việc công đoàn, không quá ba ngày làm việc mỗi tháng.

Điều 12 Công đoàn cấp hai có thể thành lập một số nhóm công đoàn theo cấu trúc tổ chức của họ khi cần thiết, bầu tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nhà lãnh đạo nhóm công đoàn dân chủ và chủ động thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động của nhóm công đoàn.

Chương 4 Hệ thống tổ chức

Điều 13 tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn của trường học ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp thực hiện Trung ương dân chủ và nội dung chính là:

(ii) tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu ủy ban ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp của công đoàn và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu ủy ban đặc biệt được bầu một cách dân chủ. Khi nhiệm kỳ của văn phòng hết hạn, một cuộc họp sẽ được tổ chức theo lịch trình cho một cuộc bầu cử nhiệm kỳ mới.

(iii) tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu ủy ban công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp sẽ chịu trách nhiệm và báo cáo cho cuộc họp của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên hoặc cuộc họp đại diện thành viên ở cùng cấp độ, và sẽ được giám sát bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên. Cuộc họp của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên và Quốc hội của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên có quyền xóa bỏ hoặc loại bỏ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đại diện và thành viên của ủy ban công đoàn mà họ chọn.

Tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu vấn đề chính được thảo luận một cách dân chủ và quyết định bởi Ủy ban, và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên của Ủy ban sẽ thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nhiệm vụ của họ theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quyết định tập thể và phân công lao động.

(v) tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cơ quan hàng đầu ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp công đoàn nên tăng cường sự lãnh đạo và dịch vụ của họ cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức cấp dưới, thường xuyên thông báo cho họ về tình huống này, lắng nghe ý kiến ​​của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức và thành viên cấp dưới, và nghiên cứu và giải quyết tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu vấn đề họ nêu ra. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức cấp thấp hơn nên nhanh chóng báo cáo công việc của họ cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức cao cấp.

Điều 14 tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc họp thành viên hoặc tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc họp đại diện thành viên của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp sẽ được tổ chức ít nhất một lần một năm. Theo đề xuất của ủy ban công đoàn hoặc hơn một phần ba tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên công đoàn, một cuộc họp thành viên phi thường hoặc cuộc họp đại diện thành viên có thể được tổ chức.100Một cuộc họp thành viên nên được tổ chức nếu người đó ở dưới người.

Quyền hạn của cuộc họp thành viên hoặc hội nghị thành viên là:

(i) Đánh giá và phê duyệt báo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo công việc của Ủy ban Công đoàn.

(ii) Đánh giá và phê duyệt báo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo về doanh thu tài trợ và chi tiêu của Ủy ban Công đoàn và Báo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo công việc của Ủy ban Đánh giá Tài trợ.

.

(iv) Theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định và thủ tục liên quan, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đại diện được bầu bởi họ hoặc tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên của ủy ban công đoàn và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu ủy ban đặc biệt khác nhau sẽ được thay thế hoặc loại bỏ.

(v) Thảo luận về tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu vấn đề quan trọng khác để xác định công việc của công đoàn.

Điều 15Đại diện thành viên được bầu bởi cuộc họp thành viên công đoàn cấp hai. Đánh giá trình độ của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đại diện là trách nhiệm của Ủy ban Công đoàn hoặc Nhóm Chuẩn bị Công đoàn ở cùng cấp độ.

Khi một đại diện được chuyển từ trường hoặc không thể tiếp tục thực hiện nhiệm vụ của mình, trình độ đại diện sẽ tự nhiên chấm dứt;

Điều 16 Thành lập hoặc bãi bỏ một tổ chức công đoàn phải được phê duyệt bởi cuộc họp thành viên hoặc cuộc họp đại diện thành viên và đệ trình lên cấp độ tiếp theo để phê duyệt.

Chương 5 会 员

Điều 17 Bất kỳ giảng viên và nhân viên nào thiết lập quan hệ lao động với trường và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thực thể pháp lý độc lập có liên quan trong phạm vi của trường hoặc đơn vị thứ cấp mà họ thuộc về, có thể tham gia công đoàn để trở thành thành viên.

Điều 18 Khoa và nhân viên tham gia Công đoàn sẽ được áp dụng một tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuch tự nguyện và sẽ được cấp chứng chỉ thành viên sau khi được Ủy ban Công đoàn Trường học phê duyệt.

Điều 19 tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên công đoàn của trường này có tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quyền sau:

(i) Quyền bỏ phiếu, quyền được bầu và quyền bỏ phiếu.

(ii) Giám sát công việc của công đoàn và đưa ra ý kiến ​​và đề xuất.

(iii) chỉ trích và đề xuất công việc của trường và đơn vị của nó, và yêu cầu tổ chức công đoàn phải báo cáo trung thực cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bên có liên quan.

(iv) Khi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quyền và lợi ích hợp pháp bị vi phạm, công đoàn được yêu cầu bảo vệ.

(v) Lợi ích phúc lợi được cung cấp bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn như giáo dục, văn hóa, thể thao, hỗ trợ lẫn nhau, hỗ trợ sinh hoạt và dịch vụ pháp lý.

(vi) Tại cuộc họp công đoàn, tham gia tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc thảo luận về công việc của công đoàn và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu vấn đề quan tâm đối với giảng viên và nhân viên.

Điều 20 Thành viên thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nghĩa vụ sau:

20646_20700

(ii) Tích cực tham gia tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo quản lý dân chủ theo luật pháp, cố gắng hoàn thành công việc của bạn và thực hiện thành tích dựa trên vị trí của bạn.

(iii) tuân thủ Hiến pháp và luật pháp, thực hành tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu giá trị xã hội chủ nghĩa cốt lõi, thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đức tính truyền thống của quốc gia Trung Quốc, tuân thủ đạo đức xã hội, đạo đức nghề nghiệp, đức tính gia đình và đạo đức cá nhân và tuân thủ kỷ luật công việc.

(iv) Xử lý chính xác lợi ích của nhà nước, trường học và cá nhân và đấu tranh chống lại tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hành vi gây nguy hiểm cho lợi ích của nhà nước và xã hội.

(v) Đoàn kết và hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau.

(vi) tuân thủ điều lệ công đoàn của trường, thực hiện các nghị quyết của công đoàn công đoàn, tham gia tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo các hoạt động của công đoàn công đoàn và trả phí thành viên hàng tháng.

Điều 21 Mối quan hệ tổ chức thành viên thay đổi theo mối quan hệ công việc và được chuyển giao với chứng chỉ thành viên.

Điều 22 Thành viên có quyền tự do rút khỏi cuộc họp. Thành viên rút tiền từ tư tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuch thành viên sẽ được đề xuất cho công đoàn cấp hai và công đoàn trường học sẽ công bố rút tiền khỏi tư tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuch thành viên và rút giấy chứng nhận thành viên của mình.

Một thành viên không có lý do chính đáng để không trả phí thành viên hoặc tham gia tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo cuộc sống của Tổ chức Liên minh trong sáu tháng liên tiếp và từ chối sửa nó sau khi giáo dục, nên được coi là rút tiền tự động khỏi thành viên.

Điều 23 chỉ trích và giáo dục tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên không thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nghị quyết của công đoàn và vi phạm điều lệ công đoàn. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên phạm tội nghiêm trọng và phải chịu hình phạt hình sự sẽ bị trục xuất khỏi thành viên.

Điều 24 Thành viên có thể giữ tư tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuch thành viên của họ nếu họ nghỉ hưu và thất nghiệp. Thanh toán phí thành viên được miễn trong khoảng thời gian khi thành viên được giữ lại.

tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp nên quan tâm đến cuộc sống của họ và chủ động phản ánh mong muốn và yêu cầu của họ cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bên liên quan.

Chương 6 tỷ lệ cá cược bóng đá châu âun bộ công đoàn

Điều 25 tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp cố gắng xây dựng một đội ngũ cán bộ tuân thủ dòng cơ bản của đảng, quen thuộc với công việc của riêng họ, yêu thích công việc công đoàn và được tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu giảng viên và nhân viên tin tưởng theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu yêu cầu của cách mạng, thanh thiếu niên, kiến ​​thức và chuyên nghiệp.

Điều 26 tỷ lệ cá cược bóng đá châu âun bộ công đoàn nên làm việc chăm chỉ để làm:

(i) Nghiên cứu nghiêm túc chủ nghĩa Marxism-Leninism, Mao Zedong Think, lý thuyết Đặng Tiểu Bình, suy nghĩ quan trọng của "ba đại diện"

(ii) Thực hiện dòng cơ bản của đảng và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nguyên tắc và chính sách khác nhau, tuân thủ luật pháp và quy định quốc gia, quy tắc của trường và đạo đức nghề nghiệp, và dẫn đầu trong việc nuôi dưỡng và thực hành tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu giá trị xã hội chủ nghĩa cốt lõi.

(iii) Niềm tin công ty, lòng trung thành với nhiệm vụ, làm việc chăm chỉ, dám chịu trách nhiệm, trung thực và tận tâm với công chúng, xem xét tình huống chung và duy trì sự thống nhất.

(iv) Tuân thủ nguyên tắc tìm kiếm sự thật từ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu sự kiện, tiến hành điều tra và nghiên cứu cẩn thận, và phản ánh thực sự tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu ý kiến, mong muốn và yêu cầu của giảng viên và nhân viên.

(v) Tuân thủ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nguyên tắc, không tìm kiếm lợi ích cá nhân, nhiệt tình nói và làm mọi việc cho giảng viên và nhân viên, và bảo vệ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quyền và lợi ích hợp pháp của giảng viên và nhân viên theo luật pháp.

(vi) Phong tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuch dân chủ, kết nối với quần chúng, nâng cao nhận thức và cảm xúc của quần chúng, và có ý thức chấp nhận những lời chỉ trích và giám sát từ giảng viên và nhân viên.

Điều 27 tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp quản lý tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cán bộ công đoàn theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan, coi trọng việc khám phá, nuôi dưỡng và lựa chọn tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cán bộ trẻ tuổi, cán bộ nữ và cán bộ dân tộc thiểu số, và trở thành một cơ sở quan trọng để nuôi dưỡng.

Chủ tịch của công đoàn và phó chủ tịch sẽ không được chuyển nhượng theo ý muốn trước khi nhiệm kỳ của công đoàn kết thúc. Khi chuyển giao do nhu cầu làm việc, sự đồng ý của ủy ban công đoàn ở cùng cấp độ và cần có được công đoàn cấp cao.

Khi một tỷ lệ cá cược bóng đá châu âun bộ công đoàn rời khỏi vị trí công đoàn trong nhiệm kỳ của mình, anh ta thường nên bị loại khỏi vị trí của mình, thêm nó theo thủ tục dân chủ và báo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âuo với công đoàn cấp cao.

Khi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên của Ủy ban Công đoàn và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên của Ủy ban Đặc biệt của Công đoàn được chuyển từ trường hoặc nghỉ hưu, công đoàn và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đơn vị liên quan sẽ đàm phán và đề cử và bổ sung.

Điều 28 tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp nên quan tâm đến suy nghĩ, nghiên cứu và cuộc sống của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cán bộ công đoàn, giám sát việc thực hiện điều trị tương ứng, quan tâm đến sự phát triển của họ, hỗ trợ công việc của họ và kiên quyết chống lại việc trả thù tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cán bộ công đoàn.

Chương 7 Quỹ và tài sản của Liên minh

Điều 29 Nguồn tiền của Liên minh trường học:

.

(ii) tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản tiền được phân bổ cho công đoàn bởi trường theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan.

.

(iv) Thu nhập khác.

Điều 30 Quỹ công đoàn chủ yếu được sử dụng để phục vụ giảng viên và nhân viên và thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động của công đoàn.

Công đoàn trường Tăng cường giám sát và quản lý tài sản của công đoàn theo luật pháp và quy định để bảo vệ tài sản của công đoàn khỏi thiệt hại. Theo nguyên tắc độc lập của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ, một ngân sách, tài khoản cuối cùng, giám sát tài sản và đánh giá quỹ và hệ thống giám sát sẽ được thành lập để thực hiện doanh thu và quản lý tài sản và doanh thu của quỹ.

Điều 31Ủy ban công đoàn trường học phê duyệt ngân sách và tài khoản cuối cùng theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định, thường xuyên báo cáo doanh thu tài trợ và chi tiêu và quản lý tài sản cho Đại hội thành viên công đoàn và Ủy ban Công đoàn Superior, và chấp nhận đánh giá và giám sát từ Superior và Ủy ban Công đoàn Công đoàn.

Điều 32 tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu trường sẽ cung cấp tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cơ sở và địa điểm hoạt động cần thiết và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điều kiện vật chất khác để tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn làm việc và thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động.

Điều 33 Quỹ công đoàn, tài sản, bất động sản được phân bổ cho Liên minh bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu trường học và tài sản được hình thành bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ được phân bổ được bảo vệ bởi pháp luật và không đơn vị hoặc cá nhân nào có thể tham ô, phân bổ sai hoặc tùy ý. Nếu một tổ chức công đoàn cấp hai hợp nhất, tài sản tài trợ của nó thuộc về công đoàn bị sáp nhập;

Chương 8 附 则

Điều 34 Quyền diễn giải điều lệ này thuộc về công đoàn của Viện Công nghệ Xi'an Mingde.

Điều 35 Điều này của Hiệp hội2022年5月14Ngày, cuộc họp thành viên công đoàn đầu tiên của Viện Công nghệ Xi'an Mingde sẽ được xem xét và phê duyệt và thực hiện từ ngày phê duyệt và phát hành bởi Ủy ban Đảng trường.