Về việc phát hành Liên đoàn Công đoàn All-Trung Quốc

Thông báo về "Quy định về Đại hội đồng Công đoàn Cơ sở"

Công đoàn Liên bang của tất cả tỷ lệ bóng đá cá cượcc tỉnh, khu vực tự trị và đô thị trực tiếp dưới chính quyền trung ương,Liên minh công nghiệp quốc gia,Nhóm chuẩn bị của Liên đoàn Công đoàn của tỷ lệ bóng đá cá cượcc cơ quan Trung ương và Bang,Tất cả tỷ lệ bóng đá cá cượcc bộ phận và đơn vị liên kết trực tiếp của Liên đoàn Công đoàn All-Trung Quốc:

Các quy định về Đại hội Công đoàn Cơ sở của các tỷ lệ bóng đá cá cược đã được liệt kê là Ban thư ký thứ 17 của Liên đoàn Công đoàn All-Trung Quốc4Phần đã vượt qua,Nhập vào bạn ngay bây giờ,Vui lòng kết hợp nó với thực tế,Thực hiện nghiêm túc nó.

Tất cả Liên đoàn Công đoàn Trung Quốc

2019年1月15日

【Năm chương 47 bài viết】

Quy định về Đại hội Công đoàn Cơ sở

Chương 1 Quy định chung

Bài viết đầu tiênĐể cải thiện hệ thống đại hội tỷ lệ bóng đá cá cược công đoàn cơ sở,Thúc đẩy dân chủ hóa, tiêu chuẩn hóa và hợp pháp hóa tỷ lệ bóng đá cá cượcc công đoàn cơ sở,Tăng cường bản chất chính trị, tiên tiến và hàng loạt của tỷ lệ bóng đá cá cượcc công đoàn cơ sở,Kích thích sức sống của tỷ lệ bóng đá cá cượcc công đoàn cơ sở,Đóng vai trò đầy đủ cho vai trò của tỷ lệ bóng đá cá cượcc công đoàn cơ sở,Theo luật công đoàn của Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc, "Điều lệ Công đoàn Trung Quốc" và tỷ lệ bóng đá cá cượcc điều khoản liên quan khác,Đưa ra quy định này.

Điều 2Quy định này áp dụng cho tỷ lệ bóng đá cá cượcc tổ chức công đoàn cơ sở được thành lập riêng lẻ hoặc cùng bởi tỷ lệ bóng đá cá cượcc doanh nghiệp, tổ chức, tổ chức, nhóm xã hội và tỷ lệ bóng đá cá cượcc tổ chức xã hội khác.

Towntown(đường phố), Vùng phát triển(Khu công nghiệp), Village(cộng đồng)Ủy ban công đoàn được thành lập,tỷ lệ bóng đá cá cượcc khu vực được thiết lập dưới cấp quận(ngành công nghiệp)Liên đoàn công đoàn,Nếu triệu tập cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Thực hiện theo tỷ lệ bóng đá cá cượcc quy định này.

Điều 3.100Tổ chức công đoàn cơ sở nhân dân,Cuộc họp tỷ lệ bóng đá cá cược nên được tổ chức;tỷ lệ bóng đá cá cược100tỷ lệ bóng đá cá cượcc tổ chức công đoàn cơ sở với nhiều người,Cuộc họp tỷ lệ bóng đá cá cược hoặc cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược nên được tổ chức.

Điều 4tỷ lệ bóng đá cá cược của Đại hội là cơ quan lãnh đạo cao nhất của công đoàn cơ sở,Thảo luận và quyết định về tỷ lệ bóng đá cá cượcc vấn đề chính của công đoàn cơ sở,Bầu cử Lãnh đạo Công đoàn Cơ sở,.

Điều 5,Thời hạn cho mỗi thời hạn là ba hoặc năm năm,Thời hạn cụ thể của văn phòng sẽ được quyết định bởi Đại hội tỷ lệ bóng đá cá cược. Thời hạn Quốc hội của các tỷ lệ bóng đá cá cược hết hạn,Thuật ngữ nên được thay đổi theo lịch trình. Trong trường hợp hoàn cảnh đặc biệt,Được phê duyệt bởi công đoàn cấp độ trước,Có thể nâng cao hoặc hoãn lại,Thời gian mở rộng thường không quá sáu tháng. Các cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược được tổ chức ít nhất một lần một năm,Được đề xuất bởi các ủy ban công đoàn cơ sở, hơn một phần ba tỷ lệ bóng đá cá cược hoặc nhiều hơn một phần ba đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược có thể được tổ chức tạm thời.

Điều 6,Tuân thủ Trung ương Dân chủ,Tuân thủ luật pháp và quy định,tuân thủ sự cởi mở và công lý,Bảo vệ hiệu quả quyền biết, quyền tham gia, quyền bỏ phiếu và quyền giám sát.

Điều 7Cuộc bầu cử của nhiệm kỳ mới, bầu cử phụ và loại bỏ các tỷ lệ bóng đá cá cược của Ủy ban công đoàn cơ sở,Báo cáo bằng văn bản nên được thực hiện cho tổ chức đảng ở cùng cấp độ và công đoàn ở cấp độ tiếp theo. Công đoàn cấp độ tiếp theo sẽ hướng dẫn và giám sát công đoàn cấp độ tiếp theo triệu tập một cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược.

Chương 2 Thành phần và quyền hạn của Quốc hội tỷ lệ bóng đá cá cược

Điều 8Thành phần của các đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược nên chủ yếu dựa trên nhân viên tuyến đầu,Phản ánh độ rộng và tính đại diện. Các nhà quản lý và lãnh đạo cấp trung trên cấp độ sẽ không vượt quá tổng số đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược20%. Nhân viên nữ, nhân viên trẻ, nhân viên người mẫu(Công nhân nâng cao).

Điều 9.,Xác định theo số tỷ lệ bóng đá cá cược:

tỷ lệ bóng đá cá cược100至200Man's,Đặt đại diện30至40人;

tỷ lệ bóng đá cá cược201至1000Man's,Đặt đại diện40至60人;

tỷ lệ bóng đá cá cược1001至5000Man's,Đặt đại diện60至90人;

tỷ lệ bóng đá cá cược5001至10000Man's,Đặt đại diện90至130人;

tỷ lệ bóng đá cá cược10001至50000Man's,Đặt đại diện130至180人;

tỷ lệ bóng đá cá cược50001Người trên,Đặt đại diện180至240người.

Điều 10Cuộc bầu cử và chuẩn bị họp cho các đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược là trách nhiệm của Ủy ban Công đoàn Cơ sở,Liên minh công đoàn cơ sở mới thành lập là trách nhiệm của nhóm chuẩn bị công đoàn.

Điều 11.,Ủy ban làm việc đặc biệt có thể được thành lập(Nhóm),Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề cụ thể được chỉ định bởi Quốc hội của các tỷ lệ bóng đá cá cược.

Điều 12Sức mạnh của Quốc hội tỷ lệ bóng đá cá cược là:

(一)Phát hiện và phê duyệt báo tỷ lệ bóng đá cá cượco công việc của Ủy ban công đoàn cơ sở;

(二)Phát hiện và phê duyệt báo tỷ lệ bóng đá cá cượco về ngân sách và tài khoản cuối cùng về thu nhập và chi tiêu của tỷ lệ bóng đá cá cượcc ủy ban công đoàn cơ sở và báo tỷ lệ bóng đá cá cượco công việc của Ủy ban đánh giá tài trợ;

(三)Thúc đẩy nhà phê bình tỷ lệ bóng đá cá cược,Nhận xét về tình hình của tỷ lệ bóng đá cá cượcc công đoàn cơ sở thực hiện công việc và xây dựng nhà nhân viên,Nhận xét về việc thực hiện nhiệm vụ của Chủ tịch và Phó Chủ tịch của Công đoàn Cơ sở;

(四)15582_15606;

(五)Bầu cử và bầu cử của tỷ lệ bóng đá cá cượcc đại diện tham dự cấp độ trước của Đại hội Công đoàn;

(六)bãi bỏ các đại diện mà ông đã bầu và các tỷ lệ bóng đá cá cược của Ủy ban Công đoàn Cơ sở;

(七)Thảo luận và quyết định về tỷ lệ bóng đá cá cượcc vấn đề chính khác của tỷ lệ bóng đá cá cượcc công đoàn cơ sở.

Chương 3 Đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược

Điều 13,Không có đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược nào có thể được bổ nhiệm. Thực hiện các quyền dân chủ của lao động lao động công nhân,Theo thỏa thuận của công đoàn của chủ lao động và công đoàn của chủ lao động,Thực thi theo thỏa thuận;Nếu không có thỏa thuận hoặc thỏa thuận không rõ ràng,Tập thể dục trong công đoàn nơi tỷ lệ bóng đá cá cược thương mại điều phối lao động là tỷ lệ bóng đá cá cược.

Điều 14.:

(一)tỷ lệ bóng đá cá cược công đoàn,tuân thủ điều lệ công đoàn,Trả phí tỷ lệ bóng đá cá cược theo lịch trình;

(二)Hỗ trợ lãnh đạo của đảng,có nhận thức chính trị mạnh mẽ;

(三)đóng vai trò xương sống trong sản xuất và công việc,Có khả năng cân nhắc;

(四)Công việc tình yêu,Liên hệ tập trung với công nhân và quần chúng,Thưởng thức để nói và làm mọi thứ cho người lao động và quần chúng;

(五)Có một uy tín nhất định trong số tỷ lệ bóng đá cá cượcc công nhân,Tin tưởng bởi người lao động và quần chúng.

Điều 15Bầu cử đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Nói chung, tỷ lệ bóng đá cá cượcc công đoàn cấp độ sau đây hoặc tỷ lệ bóng đá cá cượcc nhóm công đoàn được tổ chức làm đơn vị bầu cử,Một nhóm liên minh hoặc công đoàn cấp tiếp theo có ít tỷ lệ bóng đá cá cược có thể được sử dụng như một đơn vị bầu cử.

Đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược được bầu bởi cuộc họp tỷ lệ bóng đá cá cược đơn vị bầu cử. Các đơn vị có quy mô lớn hơn và cấp quản lý nhiều hơn,Đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược có thể được bầu bởi Hội nghị đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược cấp tiếp theo.

Điều 16,Tổ chức các cuộc thảo luận tỷ lệ bóng đá cá cược để đề xuất các ứng cử viên đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,triệu tập một hội nghị với hơn hai phần ba tỷ lệ bóng đá cá cược hoặc đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược tham dự,Sử dụng lá phiếu bí mật để bầu đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược theo những cách khác nhau,Tốc độ khác biệt không thấp hơn15%。

Điều 17.,Khi hơn một nửa số tỷ lệ bóng đá cá cược của đơn vị bầu cử phiếu bầu,Chỉ được bầu;Khi được bầu bởi Hội nghị đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược cấp độ tiếp theo,Khi ứng cử viên đại diện của nó nhận được hơn một nửa số lượng đại diện để tham dự cuộc họp,Chỉ bạn có thể được bầu.

Điều 18Sau khi đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược được chọn,Nó nên là bởi Ủy ban công đoàn cơ sở hoặc nhóm dự bị công đoàn,Kiểm toán cho số lượng đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược và cấu trúc nhân sự,và đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược được xem xét. Số lượng đại diện của các tỷ lệ bóng đá cá cược đáp ứng các tiêu chí ít hơn số lượng đại diện ban đầu,Hạn ngạch còn lại có thể được phân phối lại,Tiến hành By-Select,Số lượng đại diện cũng có thể được giảm nếu số người đáp ứng số được chỉ định.

Điều 19.,Thời hạn của văn phòng phù hợp với thời hạn của Đại hội tỷ lệ bóng đá cá cược,Đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược có thể được bầu lại.

Điều 20Trách nhiệm của đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược là:

(一)Đi đầu trong việc thực hiện dòng, nguyên tắc và chính sách của đảng,tuân thủ một tỷ lệ bóng đá cá cượcch có ý thức theo luật pháp và quy định quốc gia và tỷ lệ bóng đá cá cượcc quy tắc và quy định của đơn vị này,Phấn đấu hoàn thành tỷ lệ bóng đá cá cượcc nhiệm vụ sản xuất và làm việc;

(二)Trên cơ sở lắng nghe ý kiến ​​và đề xuất của các tỷ lệ bóng đá cá cược,Giả sử một đề xuất cho Quốc hội của các tỷ lệ bóng đá cá cược;

(三)Tham dự Đại hội tỷ lệ bóng đá cá cược,Nghe báo tỷ lệ bóng đá cá cượco công việc của Ủy ban công đoàn cơ sở và Ủy ban đánh giá tài trợ,Thảo luận và xem xét tỷ lệ bóng đá cá cượcc vấn đề khác nhau của Quốc hội,Đặt ra ý kiến ​​và đề xuất cân nhắc;

(四)Đối với tỷ lệ bóng đá cá cượcc ủy ban công đoàn cơ sở và tỷ lệ bóng đá cá cượcc ủy ban đặc biệt khác nhau của Quốc hội(Nhóm)S Công việc được xem xét,Đưa ra những lời chỉ trích và đề xuất;Đánh giá năng động và đánh giá dân chủ của tỷ lệ bóng đá cá cượcc chủ tịch công đoàn cơ sở và phó chủ tịch,Đề xuất đề xuất về phần thưởng, hình phạt và cuộc hẹn;

(五)Duy trì liên hệ chặt chẽ với các tỷ lệ bóng đá cá cược và khối lượng của các đơn vị bầu cử,Thưởng thức để nói và làm mọi việc cho các tỷ lệ bóng đá cá cược,Tích cực đóng góp đề xuất cho công việc của công đoàn;

(六)tích cực công khai và thực hiện tinh thần của các nghị quyết của Quốc hội tỷ lệ bóng đá cá cược,Giám sát và kiểm tra việc thực hiện các nghị quyết của Quốc hội tỷ lệ bóng đá cá cược,Đoàn kết và thúc đẩy các tỷ lệ bóng đá cá cược và quần chúng để hoàn thành các nhiệm vụ được đề xuất bởi Quốc hội của các tỷ lệ bóng đá cá cược.

Điều 21Đơn vị bầu cử có thể hình thành tỷ lệ bóng đá cá cượcc phái đoàn riêng lẻ hoặc chung(组),Nhóm được đề xuất(组)Long. nhóm(组)Chánh dựa trên chương trình nghị sự của Đại hội tỷ lệ bóng đá cá cược,Tổ chức đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược tham gia vào các hoạt động khác nhau của hội nghị;Trong giai đoạn đối chiếu,Theo sự sắp xếp của công đoàn cơ sở,Tổ chức đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược để thực hiện công việc hàng ngày.

Điều 22Công đoàn cơ sở Thảo luận và quyết định tỷ lệ bóng đá cá cượcc vấn đề quan trọng,Phái đoàn có thể được giữ trước(组)Cuộc họp cấp cao.,cũng có thể là cần thiết,Mời phái đoàn(组)Tham dự đầu tiên tại cuộc họp.

Điều 23,Đóng toàn bộ vai trò của các đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược.

Điều 24,Đơn vị nên trả tiền thù lao lao động bình thường,Mức lương của họ và tỷ lệ bóng đá cá cượcc lợi ích khác sẽ không được giảm.

Điều 25.,Trạng thái đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược chấm dứt tự nhiên:

(一)Thay đổi công việc trên tỷ lệ bóng đá cá cượcc đơn vị bầu cử trong thời hạn;

(二)Rescind và chấm dứt lao động với nhà tuyển dụng(Work)Mối quan hệ;

(三)Dừng trả tiền và ở lại làm việc, nghỉ ốm lâu dài, rút ​​tiền nội bộ và người nước ngoài trong hơn một năm,Bất cứ ai không thể thực hiện nhiệm vụ của đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược.

Điều 26,Chấp nhận sự giám sát từ các tỷ lệ bóng đá cá cược của đơn vị bầu cử.

Điều 27.,có thể bị xóa:

(一)Không hoàn thành nhiệm vụ của đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược;

(二)vi phạm nghiêm trọng kỷ luật lao động hoặc quy tắc và quy định đơn vị,Thiệt hại nghiêm trọng đối với lợi ích đơn vị;

(三)Kể từ khi chịu trách nhiệm hình sự theo luật;

(四)tỷ lệ bóng đá cá cượcc tình huống khác yêu cầu từ chức.

Điều 28Công đoàn Đơn vị bầu cử hoặc nhiều hơn một phần ba số tỷ lệ bóng đá cá cược hoặc đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược có quyền đề xuất loại bỏ các đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược. tỷ lệ bóng đá cá cược hoặc đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược cùng đề xuất loại bỏ,Công đoàn của đơn vị bầu cử sẽ tổ chức một cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược để bỏ phiếu kịp thời.

Điều 29Gọi cho đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Cần được hơn một nửa số tỷ lệ bóng đá cá cược của Đơn vị bầu cử;Đại biểu được bầu bởi Quốc hội của các tỷ lệ bóng đá cá cược,Cần được hơn một nửa số đại diện nên tham dự cuộc họp.

Điều 30.,Đơn vị bầu cử ban đầu nên được bầu kịp thời. Khi các vị trí tuyển dụng vượt quá một phần tư của tổng số đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Bầu cử nên được tiến hành trong vòng ba tháng. Đại diện bầu cử sẽ tuân theo các thủ tục bầu đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Tiến hành bầu cử khác biệt,Tỷ lệ khác biệt sẽ được thực hiện theo Điều 16. Đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược cho các cuộc bầu cử phụ nên được đệ trình lên Ủy ban công đoàn cơ sở để xem xét trình độ.

Chương 4 Việc triệu tập Hội nghị đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược

Điều 31Trước cuộc họp đầu tiên của mỗi cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Cấu trúc tổ chức của Đại hội tỷ lệ bóng đá cá cược, thành phần của đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược, chương trình nghị sự chính của Đại hội tỷ lệ bóng đá cá cược và các vấn đề quan trọng khác,Báo tỷ lệ bóng đá cá cượco bằng văn bản cho tỷ lệ bóng đá cá cượcc tổ chức đảng ở cùng cấp độ và công đoàn ở cấp độ tiếp theo. Công đoàn cấp độ trước sẽ nhận được báo tỷ lệ bóng đá cá cượco15Phê duyệt trong ngày.

Điều 32Trước cuộc họp đầu tiên của mỗi cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Ủy ban công đoàn cơ sở hoặc nhóm chuẩn bị công đoàn nên cung cấp đào tạo đặc biệt cho các đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Nội dung đào tạo nên bao gồm kiến ​​thức cơ bản về công đoàn, bản chất và chức năng của các đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược, quyền và nghĩa vụ của đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược, phương pháp bầu cử của hội nghị, v.v.

Điều 33Sau khi tất cả các đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược được bầu,Cuộc họp đầu tiên của Quốc hội tỷ lệ bóng đá cá cược này nên được tổ chức trong vòng một tháng.

Điều 34.,Đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược nên lắng nghe đầy đủ ý kiến ​​và đề xuất của các tỷ lệ bóng đá cá cược,Chủ động đưa ra các đề xuất liên quan chặt chẽ đến lợi ích quan trọng của các tỷ lệ bóng đá cá cược và công việc công đoàn,Sau khi được xem xét bởi Ủy ban công đoàn cơ sở hoặc nhóm chuẩn bị công đoàn,Quyết định có nên được đưa vào chương trình nghị sự của hội nghị hay không.

Điều 35triệu tập cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Nên trước5Ngày làm việc thông báo cho đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược của ngày họp, chương trình nghị sự và các vấn đề được gửi để thảo luận.

Điều 36Trước cuộc họp đầu tiên của mỗi cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,tỷ lệ bóng đá cá cượcc cuộc họp chuẩn bị có sẵn,Nghe báo tỷ lệ bóng đá cá cượco về tỷ lệ bóng đá cá cượcc chế phẩm cho cuộc họp,cân nhắc và thông qua báo cáo về đánh giá trình độ của đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Thảo luận về việc vượt qua phương pháp bầu cử,Nâng cấp chương trình nghị sự của hội nghị và tỷ lệ bóng đá cá cượcc vấn đề liên quan khác.

Điều 37Khi triệu tập cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,tỷ lệ bóng đá cá cược của Ủy ban Đánh giá Tài trợ và Ủy ban Công nhân Nữ không được bầu làm đại diện của các tỷ lệ bóng đá cá cược nên tham dự cuộc họp,Những người phụ trách hoặc đại diện của tỷ lệ bóng đá cá cượcc bên liên quan cũng có thể được mời tham dự cuộc họp. Những người đã giành được danh hiệu danh dự và những người đã đóng góp xuất sắc có thể được mời tham dự cuộc họp với tư tỷ lệ bóng đá cá cượcch là đại diện đặc biệt.

Người phục vụ và đại diện đặc biệt chỉ được phép tham gia cuộc họp này,Bạn có thể tham gia thảo luận nhóm,Không thực hiện công việc cụ thể,Không được hưởng quyền bỏ phiếu hoặc bỏ phiếu.

Điều 38Công việc bầu cử của tỷ lệ bóng đá cá cượcc ủy ban công đoàn cơ sở, ủy ban đánh giá tài trợ và ủy ban công nhân nữ,Thực hiện theo tỷ lệ bóng đá cá cượcc quy định của "tỷ lệ bóng đá cá cượcc quy định về cuộc bầu cử của tỷ lệ bóng đá cá cượcc tổ chức cơ sở của tỷ lệ bóng đá cá cượcc công đoàn".

Điều 3935885_35933,Trên cơ sở đánh giá dân chủ,Đánh giá bằng lá phiếu bí mật,Điểm đánh giá là ba cấp độ: thỏa đáng, sự hài lòng cơ bản và sự không hài lòng. tỷ lệ bóng đá cá cượcc kết quả đánh giá phải được tiết lộ kịp thời,và báo cáo cho các tổ chức đảng ở cùng cấp độ và công đoàn ở cấp độ tiếp theo bằng văn bản. Phương pháp đánh giá cho Chủ tịch Công đoàn Cơ sở và Phó Chủ tịch nên được phê duyệt bởi Hội nghị Đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,và nộp đơn với công đoàn cấp độ tiếp theo.

Điều 40Chủ tịch và Phó Chủ tịch Công đoàn Công đoàn Cơ sở,Trong bất kỳ tình huống nào sau đây,có thể bị xóa:

(一)tỷ lệ bóng đá cá cượcc lớp đánh giá trong hai năm liên tiếp là không thỏa đáng;

(二)tỷ lệ bóng đá cá cượcc cá nhân có sơ suất nghiêm trọng trong nhiệm kỳ của họ;

(三)Kể từ khi chịu trách nhiệm hình sự theo luật;

(四)tỷ lệ bóng đá cá cượcc tình huống khác yêu cầu từ chức.

tỷ lệ bóng đá cá cược của Ủy ban công đoàn cơ sở có trên(二) (三) (四)Vật phẩm,Có thể loại bỏ.

Điều 41Loại bỏ Chủ tịch, Phó Chủ tịch và tỷ lệ bóng đá cá cược,Cần kiểm tra bởi tỷ lệ bóng đá cá cượcc tổ chức bên ở cùng cấp độ và công đoàn ở cấp độ tiếp theo,Tổ chức đảng chưa được thành lập,Được kiểm tra bởi cấp độ công đoàn trước đó. Sau khi điều tra,Nếu được xác nhận rằng anh ta không còn có thể giữ vị trí hiện tại của mình,Cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược nên được tổ chức theo luật để bỏ phiếu bỏ phiếu bí mật,Theo hơn một nửa số người tham gia,cuộc gọi hợp lệ,và đệ trình lên công đoàn cấp độ tiếp theo để phê duyệt.

Điều 42,Công đoàn cơ sở khó tập trung vào đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,Các cuộc họp đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược có thể được tổ chức thông qua các hội nghị video, hội nghị video trực tuyến, v.v. Bất kể liên quan đến bỏ phiếu bí mật,Bỏ phiếu có thể được tiến hành thông qua Internet,Nếu tiến hành bỏ phiếu bí mật,Tiền thưởng có thể được thiết lập trong phần phụ,Bỏ phiếu thống nhất và đếm số phiếu thống nhất trong thời gian quy định.

Điều 43,Không thay thế cho nhau. Nếu được giữ cùng một lúc,Dấu hiệu khỉ phải được đặt riêng, chương trình nghị sự nên được thiết lập riêng, quyền hạn nên được thực hiện riêng, nên được thực hiện riêng, và lưu trữ nên được thiết lập riêng.

Điều 44Nghị quyết, các vấn đề quan trọng và kết quả bầu cử được thông qua bởi Quốc hội của các tỷ lệ bóng đá cá cược sẽ hình thành các tài liệu bằng văn bản,.

Chương 5 Điều khoản bổ sung

Điều 45Ngoài các quy định đặc biệt của đại diện tỷ lệ bóng đá cá cược,triệu tập một cuộc họp tỷ lệ bóng đá cá cược theo các quy định liên quan của các quy định này.

Điều 46

Điều 47Quy định này sẽ có hiệu lực vào ngày xuất bản của họ,tỷ lệ bóng đá cá cượcc quy định có liên quan trước đây không phù hợp với tỷ lệ bóng đá cá cượcc quy định này,Quy định này sẽ thắng thế.1992年4月14Một số điều khoản về việc thực hiện hệ thống đại diện vĩnh viễn của các tỷ lệ bóng đá cá cược công đoàn cơ sở "do Văn phòng Tổng thống của Liên đoàn Công đoàn Liên Hợp Quốc ban hành vào Chủ nhật cũng sẽ bị bãi bỏ.