Thành phố, Khu trình diễn Yangling, Liên đoàn Công đoàn Hancheng, Công đoàn công nghiệp tỉnh, Công đoàn của tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đơn vị được quản lý trực tiếp của Liên đoàn Công đoàn, Bộ

Để tăng cường hơn nữa việc quản lý tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn cơ sở, tiêu chuẩn hóa việc sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ của công đoàn cơ sở và cho phép tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn có lợi hơn cho đa số thành viên và nhân viên, theo tinh thần của công đoàn toàn bộ công đoàn Số 32), kết hợp với tình hình thực tế của công đoàn tỉnh của chúng tôi, "tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy tắc thực hiện cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu biện pháp quản lý cho doanh thu và chi tiêu của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn cơ sở tại tỉnh Thùng Shaanxi" đã được Văn phòng Tổng thống tỉnh xem xét và phê chuẩn. Bây giờ tôi sẽ được in và phân phối cho bạn, xin vui lòng theo dõi nó một cách cẩn thận.

4736_4760

Liên đoàn công đoàn tỉnh Shaanxi

ngày 10 tháng 2 năm 2018

Quy tắc thực hiện quản lý thu nhập tài trợ và chi tiêu của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở

Chương 1 Quy định chung

Bài viết đầu tiênĐể tăng cường quản lý thu nhập và chi tiêu của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở và tiêu chuẩn hóa việc sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ của công đoàn cơ sở tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định, cũng như tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu yêu cầu liên quan của Liên đoàn Công đoàn All-Trung Quốc (sau đây gọi là "Liên đoàn Công đoàn Quốc gia") để thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan của chính quyền trung ương và kết hợp với tình hình thực tế của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn trong tỉnh của chúng tôi, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy tắc thực hiện này được xây dựng.

Điều 2tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy tắc thực hiện này áp dụng cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu ủy ban công đoàn cơ sở được thành lập riêng lẻ hoặc cùng bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu doanh nghiệp, tổ chức, tổ chức và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức kinh tế và xã hội khác.

Điều 3Quản lý doanh thu tài trợ và chi tiêu của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên tuân theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nguyên tắc sau:

(i) tuân thủ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nguyên tắc của pháp luật và pháp luật. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên tổ chức tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thu nhập khác nhau theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan của Luật Công đoàn của Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc, tuân thủ nghiêm ngặt tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu luật và quy định tài chính quốc gia, thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hệ thống liên quan và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định của Liên đoàn Công đoàn, Liên đoàn Công đoàn, Liên đoàn Thương mại, Liên minh Thương mại, Công ty Cức mạnh.

(ii) Nguyên tắc độc lập của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên có được trình độ nhân viên pháp lý của công đoàn theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan của Liên đoàn Công đoàn All-Trung Quốc về việc đăng ký và quản lý tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu pháp nhân của công đoàn, được hưởng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quyền dân sự và đảm nhận tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nghĩa vụ dân sự theo quy định của Công đoàn.

(iii) Nguyên tắc quản lý ngân sách. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên bao gồm tất cả thu nhập của đơn vị trong quản lý ngân sách theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu yêu cầu của "tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu biện pháp quản lý ngân sách công đoàn". Ngân sách thu nhập và chi tiêu hàng năm của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở (bao gồm ngân sách được điều chỉnh) phải được Ủy ban Công đoàn ở cùng cấp và Ủy ban Đánh giá Quỹ Công đoàn, và báo cáo cho công đoàn có thẩm quyền cấp cao để phê duyệt.

(iv) Nguyên tắc phục vụ nhân viên. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên tuân thủ hướng sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ của công đoàn, tối ưu hóa cấu trúc của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn, kiểm soát nghiêm ngặt chi tiêu chung và đặt nhiều chi phí công đoàn hơn trong việc phục vụ nhân viên và thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động của công đoàn, bảo vệ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quyền và lợi ích hợp pháp của nhân viên và tăng cường khả năng của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức công đoàn.

(v) Nguyên tắc tiết kiệm và thanh đạm. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên kiểm soát nghiêm ngặt phạm vi và tiêu chuẩn chi tiêu của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan của Ủy ban Trung ương Đảng và Hội đồng Nhà nước về thực hành tiết kiệm và phản đối sự sang trọng và lãng phí. Việc sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ nên được tính toán cẩn thận, chi ít tiền hơn và làm nhiều hơn, tiết kiệm chi phí và cải thiện hiệu quả của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn.

(vi) Nguyên tắc quản lý dân chủ. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên dựa vào tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên để quản lý và sử dụng tốt tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn. Doanh thu và chi tiêu tài trợ hàng năm nên được báo cáo cho cuộc họp thành viên hoặc cuộc họp đại diện thành viên thường xuyên, thiết lập một hệ thống tiết lộ thông tin tài trợ và thông tin chi tiêu và tích cực chấp nhận giám sát thành viên. Đồng thời, chấp nhận giám sát từ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cấp cao hơn và chấp nhận giám sát từ kiểm toán nhà nước theo luật pháp.

Chương 2 Thu nhập tài trợ của công đoàn

Điều 4Phạm vi thu nhập của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở bao gồm:

(I) Thu nhập phí thành viên. Thu nhập thành viên đề cập đến thu nhập của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên công đoàn dựa trên tiền lương của chính họ theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định của Liên đoàn Công đoàn All-Trung Quốc5 ‰Phí thành viên được trả cho tổ chức công đoàn cơ sở mà bạn đang ở.

(ii) Thu nhập tài trợ được phân bổ. Thu nhập được phân bổ cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ đề cập đến tổng số tiền lương của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đơn vị thành lập một tổ chức công đoàn dựa trên tổng số tiền lương của tất cả nhân viên2%giữ lại một phần của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ được phân bổ cho công đoàn theo luật pháp.

(Iii) Thu nhập trợ cấp từ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn vượt trội. Thu nhập từ công đoàn cấp trên đề cập đến tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản trợ cấp khác nhau mà công đoàn cấp trên nhận được.

(Iv) Thu nhập trợ cấp hành chính. Thu nhập trợ cấp hành chính đề cập đến tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản trợ cấp tài trợ khác nhau được trao cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức công đoàn bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đơn vị công đoàn cơ sở theo luật pháp.

(v) Thu nhập nghề nghiệp. Thu nhập kinh doanh đề cập đến thu nhập được trả bằng cách chiếm độc lập cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức công cộng mà tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở và thu nhập kinh doanh khác nhau của không phụ thuộc cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức liên kết.

(vi) Thu nhập đầu tư. Thu nhập đầu tư đề cập đến thu nhập thu được từ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở trong đầu tư nước ngoài theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan.

(vii) Thu nhập khác. Thu nhập khác đề cập đến lợi nhuận tài sản, thu nhập ròng từ xử lý tài sản cố định, chấp nhận quyên góp và thu nhập lãi thu được từ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở.

Điều 5Công đoàn cơ sở nên tăng cường quản lý thu nhập tài trợ khác nhau. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản phí thành viên được trả bởi tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên phải được thu đúng thời hạn theo tiền lương và thu nhập của nhân viên thành viên và tỷ lệ theo quy định. Chúng ta phải tuân thủ nghiêm ngặt tổng số tiền lương của nhân viên được Cục Thống kê Quốc gia tuyên bố và tỷ lệ cổ phần được quy định bởi công đoàn tỉnh, và kịp thời và đầy đủ. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở thực hiện phân bổ tài chính hoặc ủy thác thuế để thu một phần tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ của công đoàn nên tăng cường giao tiếp với tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cơ quan chính phủ và chính phủ của đơn vị, và thực hiện đầy đủ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ mà tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên giữ lại theo tỷ lệ được xác định bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn tỉnh theo luật. Thu nhập trợ cấp hành chính phải được sắp xếp theo cách phối hợp và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi phí được xác định trong ngân sách sẽ không được đưa vào quản lý tài khoản công đoàn dưới danh nghĩa trợ cấp hành chính.

Chương 3 Chi tiêu quỹ công đoàn

Điều 6Quỹ Công đoàn cơ sở chủ yếu được sử dụng để phục vụ nhân viên và thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động của công đoàn.

Điều 7Phạm vi chi tiêu của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở bao gồm: chi tiêu hoạt động của nhân viên, chi tiêu bảo vệ quyền, chi tiêu kinh doanh, chi tiêu vốn, chi tiêu kinh doanh, chi tiêu kinh doanh và chi tiêu khác.

Điều 8Chi phí việc làm cho nhân viên Tham khảo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi tiêu phát sinh của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở để thực hiện giáo dục, văn hóa, thể thao, công khai và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động khác của nhân viên cho nhân viên được tổ chức bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn. bao gồm:

(I) Chi tiêu giáo dục nhân viên. Nó được sử dụng cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi tiêu về tài liệu sách giáo khoa, vật tư giảng dạy, giá thuê địa điểm, v.v ... Yêu cầu của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở để tổ chức đào tạo đặc biệt về chính trị, luật pháp, khoa học và công nghệ, kinh doanh và đào tạo kỹ năng nhân viên. Nó được sử dụng để trả tiền thù lao cho việc thuê nhân viên giảng dạy trong tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động giáo dục nhân viên và được sử dụng cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản trợ cấp để cải thiện chất lượng nhân viên của nhân viên và phần thưởng cho sinh viên xuất sắc trong giáo dục và đào tạo nhân viên.

Được sử dụng cho thù lao của giáo viên, hoàn toàn phù hợp với tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định có liên quan của Cục Dịch vụ Dân sự tỉnh Shaanxi của Cục Tổ chức của Ủy ban Tỉnh Thùng SaSaanxi của Trung Quốc.

(ii) Chi tiêu cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động văn hóa và thể thao. Nó được sử dụng để mua, cho thuê và bảo trì thiết bị, quần áo, vật tư, v.v ... Được yêu cầu bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở để thực hiện hoặc tham gia vào tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động văn hóa và thể thao công nghiệp và nghề nghiệp được tổ chức bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cấp cao hơn, cũng như tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động được sử dụng cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động và thể hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động.

Phần thưởng được sử dụng trong tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc thi văn hóa và thể thao nên dựa trên sự khuyến khích tâm linh và khuyến khích vật chất như là bổ sung. Kế hoạch hoạt động nên làm rõ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu phương pháp, tiêu chuẩn và cấp độ khen thưởng. Phạm vi phần thưởng không được vượt quá hai phần ba tổng số người tham gia và phần thưởng tài liệu tối đa không được vượt quá300 nhân dân tệ/người (không quá hai lần một năm). Giải nhất của dự án nhóm (giải thưởng) sẽ không vượt quá người trung bình300 Yuan. Nếu không có giải thưởng nào được thiết lập, người tham gia có thể được trao và không quá 100% người100 Yuan。

Một công đoàn cơ sở có thể tham gia vào tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc thi khác nhau được tổ chức bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cấp cao hơn và tiêu chuẩn tối đa cho mỗi người sẽ không vượt quá800 Yuan。

Công đoàn cơ sở tiến hành tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc thi thể thao để thuê trọng tài nhân sự cấp kỹ thuật được công nhận bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bộ phận quốc gia có liên quan và phí trọng tài tối đa mỗi người sẽ không vượt quá300 Yuan, Phí trọng tài tối đa mỗi người mỗi ngày không vượt quá200 Yuan。

Công đoàn cơ sở có thể thuê huấn luyện viên tham gia vào tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc thi khác nhau được tổ chức bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cấp cao hơn. Thù lao huấn luyện viên dành cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu huấn luyện viên được công nhận bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bộ phận quốc gia có liên quan và mỗi người sẽ không vượt quá mức tối đa mỗi ngày300 Yuan, Tối đa mỗi người mỗi ngày cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu huấn luyện viên khác không vượt quá200 Yuan。

Trong quá trình tổ chức và thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động khác nhau được tổ chức bởi đơn vị hoặc nhân viên công đoàn cấp cao hơn, chi phí thực phẩm và chỗ ở, phụ cấp thực phẩm và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản trợ cấp chi phí vận chuyển của thành phố sẽ được thực hiện theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tiêu chuẩn được quy định bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định tài chính. Nếu bạn thực sự không thể ăn đúng hạn do nhu cầu làm việc, cán bộ công đoàn và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên công đoàn bỏ lỡ bữa ăn do tham gia vào tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động có thể được trợ cấp bữa ăn, tiêu chuẩn là50 Yuan/người。

Khi tổ chức tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc thi khác nhau, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên mua bảo hiểm tai nạn cá nhân cho người tham gia trong cuộc thi theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu trường hợp cụ thể và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu loại bảo hiểm được mua sẽ được xác định dựa trên tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điều kiện thực tế (điều này sẽ không được sử dụng để mua bảo hiểm thương mại không liên quan đến việc tổ chức tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu sự kiện).

Công đoàn cơ sở đầu tiên bị tính phí khi tổ chức tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên để xem phim (hoặc phát hành chứng từ phim), biểu diễn nghệ thuật và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc thi thể thao, mua vé hàng năm cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công viên địa phương, tiến hành đi chơi mùa thu, v.v.Triple. Công đoàn cơ sở có thể tổ chức tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu buổi đi chơi mùa xuân của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên. Phạm vi được giới hạn trong tỉnh và nên đi lại qua lại vào một ngày. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điểm danh lam thắng cảnh bị cấm rõ ràng bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bộ phận liên quan sẽ không tiến hành đi chơi mùa xuân và mùa thu, và sẽ không sắp xếp tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động liên quan cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điểm du lịch được trả tiền. Nếu tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu buổi đi chơi mùa xuân và mùa thu là cần thiết, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bữa ăn làm việc và chi phí vận chuyển có thể được sắp xếp. Vé điểm tuyệt đẹp, phí hướng dẫn du lịch, phí chỗ ở và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản phí trợ cấp khác không thể được chi tiêu.

(iii) Chi tiêu cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động công khai. Chi tiêu cho việc tiêu thụ vật liệu, thuê địa điểm và mua tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu dịch vụ theo yêu cầu của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn công đoàn cơ sở để thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nhiệm vụ chính, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chủ đề chính và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động công khai lễ hội lớn và chi tiêu cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động công khai thường xuyên như tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động chính thống, thúc đẩy và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động công khai khác được tổ chức bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cấp cao hơn.

(iv) Chi phí phúc lợi tập thể cho nhân viên. Nó được sử dụng cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi phí chia buồn cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở trong tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu lễ hội và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên sinh nhật, hôn nhân và sinh con, bệnh tật và nhập viện, tử vong, nghỉ hưu và nghỉ hưu.

Công đoàn cơ sở có thể phân phối quà tặng ngày lễ cho tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên trong tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu lễ hội và tổng số tiền hàng năm của mỗi thành viên sẽ không vượt quá1500 Yuan(và sẽ không vượt quá chi tiêu ngân sách của công đoàn trong năm đó30%). Lễ hội năm mới đề cập đến tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu lễ hội theo luật định do nhà nước quy định (tức là Ngày Năm mới, Lễ hội mùa xuân, Lễ hội Thanh, Ngày Lao động, Lễ hội Thuyền Dragon, Lễ hội Mid-Autning và Ngày Quốc khánh). Về nguyên tắc, lời chia buồn kỳ nghỉ là những nguồn cung cấp phù hợp với thói quen lễ hội truyền thống của Trung Quốc và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nhu yếu phẩm hàng ngày mà người lao động và quần chúng phải có, v.v., chẳng hạn nhưbánh trăng đơn giản thông thường, gạo, mì, dầu, thịt, trứng, sữa, trái cây, trái cây khô và nhu yếu phẩm hàng ngày, Công đoàn cơ sở có thể áp dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu phương pháp phân phối thuận tiện và linh hoạt dựa trên tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điều kiện thực tế,Phân phối tiền mặt, thẻ trả trước thương mại khác nhau, thẻ mua sắm, thẻ quà tặng điện tử, phiếu giảm giá tiêu thụ, v.v.

Chia buồn sinh nhật của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên công đoàn, có thể được đưa ra không nhiều hơn300 YuanBánh sinh nhật, v.v.chia buồn, cũng có thể được phân phối cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viênCOOK COUPON。

Đám cưới và sinh con đáp ứng chính sách có thể được mua không quá300 Yuan chia buồn。

tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên công đoàn nghỉ hưu và rời khỏi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bài viết của họ, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở có thể tổ chức tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hội nghị chuyên đề để cho đi bữa ăn của họ. Hội nghị chuyên đề có thể mua trái cây sấy khô và tươi thích hợp và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu loại thực phẩm khác, và có thể được phân phối cho người đó không quá1.000 Yuan lưu niệm。

tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên công đoàn phải nhập viện do bệnh tật và công đoàn không thể cung cấp nhiều hơn khi đến thăm500 Yuan chia buồn hoặc chia buồn. Đối với tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bệnh lớn, bạn có thể đăng ký trợ cấp khó khăn đặc biệt hoặc nhận hỗ trợ thông qua đảm bảo hỗ trợ lẫn nhau của nhân viên.

Khi thành viên công đoàn chết, anh ta không thể cho không hơn2000 Quỹ chia buồn Yuan, Nếu gia đình ngay lập tức (giới hạn ở vợ / chồng, cha mẹ và con tỷ lệ cá cược bóng đá châu âui) chết, món quà có thể không cao hơn1.000 Yuan chia buồn。

6757_6796

Công đoàn cơ sở có thể sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ đặc biệt được sắp xếp bởi chính phủ hoặc tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bộ phận hành chính ở cùng cấp hoặc tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn ở cùng cấp để tổ chức tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công nhân tiên tiến và hoạt động nghỉ ngơi của nhân viên mô hình. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động nên được ưu tiên trong tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bệnh viện nghỉ ngơi mô hình lao động và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cơ sở của hệ thống công đoàn, và sẽ không vượt quá chúng trong tỉnh5Ngày, không nhiều hơn ngoài tỉnh7ngày, phí vận chuyển khứ hồi sẽ được những người tham gia hoàn trả khi họ trở về đơn vị của họ, và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản phí còn lại và nghỉ ngơi sau khi hạ cánh không vượt quá mỗi người trong tỉnh1000Yuan, không nhiều hơn ngoài tỉnh2000Yuan, nhân viên của Đơn vị tổ chức hoạt động sẽ không vượt quá số lượng người phục hồi10%。

Phục hồi chức năng chủ yếu được tổ chức dưới dạng nghỉ ngơi và phục hồi, điều trị phục hồi chức năng, kiểm tra sức khỏe và bài giảng, báo cáo tình huống, thảo luận, hoạt động văn hóa và thể thao, v.v. Về nguyên tắc, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chuyến thăm bên ngoài sẽ không vượt quá thời gian còn lạimột phần ba, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chuyến thăm và kiểm tra chủ yếu bao gồm tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cơ sở giáo dục truyền thống mang tính cách mạng tự do, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu doanh nghiệp và cộng đồng tiên tiến, nông thôn mới xã hội chủ nghĩa, bảo tàng, phòng tưởng niệm, vv Kết hợp tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động phục hồi với giáo dục yêu nước và cải thiện chất lượng của nhân viên mô hình. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động chéo không được phép trong quá trình phục hồi, và về nguyên tắc, vị trí chỗ ở vẫn không thay đổi.

Điều 9Chi tiêu bảo vệ đúng đề cập đến tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi tiêu được sử dụng bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền và lợi ích của nhân viên, bao gồm phí điều phối quan hệ lao động, phí bảo vệ lao động, phí trợ giúp pháp lý, phí hỗ trợ cho nhân viên khi cần, ấm áp và chi tiêu bảo vệ quyền khác.

(i) Chi tiêu trong việc phối hợp quan hệ lao động trong việc thúc đẩy việc tạo ra một doanh nghiệp quan hệ lao động hài hòa, tăng cường hòa giải tranh chấp lao động và xây dựng nhóm, thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động tư vấn hợp đồng lao động (tập thể) và in tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu mô hình hợp đồng.

8178_8269150 Yuan。

(iii) Chi phí trợ giúp pháp lý do tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn của cơ sở phải chịu để cung cấp tư vấn pháp lý, dịch vụ pháp lý cho nhân viên và quần chúng.

(iv) Chi phí hỗ trợ cho nhân viên nghèo được tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở phát sinh để cung cấp hỗ trợ tài chính và vật chất cho nhân viên nghèo.

Nếu chính tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên công đoàn, vợ / chồng và con cái của họ bị bệnh nghiêm trọng, tai nạn, đi học trẻ em, v.v., công đoàn công đoàn cơ sở có thể cung cấp hỗ trợ, hỗ trợ và chia buồn.

Công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp nên thiết lập và cải thiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tập tin của nhân viên nghèo theo yêu cầu của Liên đoàn Công đoàn toàn Trung Quốc và thiết lập tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ đặc biệt để hỗ trợ cho nhân viên nghèo.

(v) Chi phí cung cấp sự ấm áp được phát sinh bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở để gửi sự ấm áp cho nhân viên. Khi thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động mang lại ấm áp, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở phải thực hiện chặt chẽ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định và yêu cầu liên quan được xây dựng bởi Liên đoàn tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn tỉnh về việc trao đổi ấm áp, làm mát và chia buồn hàng năm.

.

Điều 107280_7319

. LECUNING LECUNITY sẽ được thực hiện theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định có liên quan của Cục Dịch vụ Dân sự tỉnh Shaanxi của Cục Tổ chức của Ủy ban tỉnh Shaanxi của Đảng Cộng sản Trung Quốc về việc ban hành "Quy định về Phí đào tạo cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức

(ii) Phí hội nghị: tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi phí khác nhau cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc họp làm việc của công đoàn. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tiêu chuẩn lệ phí cuộc họp sẽ được thực hiện nghiêm ngặt theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan của Văn phòng Tổng cục Tỉnh Thùng của Đảng Cộng sản Trung Quốc về việc đưa ra "Thông báo về tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu biện pháp quản lý cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ của Tỉnh Văn phòng tài chính [2016] Số 93).

(iii) Phần thưởng được sử dụng để chọn và khen ngợi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cán bộ và nhà hoạt động công đoàn xuất sắc. Phần thưởng phải tuân theo nguyên tắc khuyến khích tâm linh là động lực chính và vật chất là bổ sung, và phần thưởng sẽ không vượt quá mức tối đa500 nhân dân tệ/người, phạm vi phần thưởng sẽ được xây dựng bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở dựa trên tình hình thực tế của đơn vị và sẽ được thực hiện sau khi báo cáo cho tổ chức đảng ở cùng cấp độ.

(iv) Được sử dụng để tổ chức tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc thi lao động, đề xuất hợp lý hóa, đổi mới công nghệ và hợp tác và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động khác.

Có thể trao phần thưởng phù hợp cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đề xuất hợp lý, đổi mới công nghệ, phát minh và sáng tạo, đào tạo nghề, thi đấu kỹ thuật, đào tạo kỹ thuật và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc thi lao động và kỹ năng khác do tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở tổ chức. Tiêu chuẩn thường không vượt quá1000 Yuan, phạm vi phần thưởng sẽ không vượt quá một phần ba số lượng người tham gia. Đồng thời, một số lượng nhỏ có thể được phân phối cho những người tham gia chưa nhận được phần thưởngtỷ lệ cá cược bóng đá châu âu mặt hàng dành cho đầu tưKhuyến khích, không nhiều hơn mỗi người mỗi lần100 Yuan. Khi thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cuộc thi lao động, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đề xuất hợp lý hóa, đổi mới công nghệ và hợp tác, nhân viên có liên quan có thể được thuê làm thẩm phán để xem xét tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động được thực hiện và phí xem xét tối đa cho mỗi người sẽ không vượt quá1000 Yuan。

(v) Chi tiêu cho việc thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động đối ngoại, xây dựng tổ chức công đoàn, hoạt động xây dựng nhà, nghiên cứu đặc biệt quy mô lớn, v.v.

(vi) Chi tiêu cho kế toán cơ quan thanh toán của công đoàn cơ sở, quỹ kiểm toán (phí kiểm toán cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức trung gian), văn phòng công đoàn cơ sở, du lịch và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu doanh nghiệp đặc biệt khác.

(vii) cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi phí kinh doanh khác, công đoàn cơ sở (không bao gồm tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cơ quan của đảng và chính phủ, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức công cộng và công đoàn doanh nghiệp nhà nước) có thể cung cấp trợ cấp cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cán bộ công đoàn bán thời gian (bao gồm nhân viên tài chính bán thời gian). Trợ cấp cho số lượng nhân viên của đơn vị thường không quá 500 (bao gồm 500 người) mỗi người mỗi tháng100 Yuan; Trợ cấp cho số lượng nhân viên trong đơn vị là hơn 500 và ít hơn 1.000 (bao gồm 1.000 người) thường không vượt quá mỗi người mỗi tháng150 Yuan; Trợ cấp cho số lượng nhân viên trong đơn vị thường không vượt quá mỗi người mỗi tháng200 Yuan。

Mức lương, phần thưởng và trợ cấp của đội ngũ nhân viên toàn thời gian của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở sẽ do đơn vị chịu. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở có thể cung cấp trợ cấp cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nhân viên công đoàn xã hội toàn thời gian.

Điều 11Chi tiêu vốn đề cập đến chi tiêu phát sinh của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu dự án xây dựng công đoàn, thiết bị và mua công cụ, sửa chữa quy mô lớn và mua và xây dựng mạng lưới thông tin.

Điều 12Chi tiêu kinh doanh đề cập đến tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản trợ cấp của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức liên kết được tính toán độc lập và chi tiêu của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức liên kết không phụ thuộc.

Điều 13tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi tiêu khác đề cập đến tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi tiêu khác của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn công đoàn cơ sở bên cạnh tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản chi tiêu trên. Bao gồm: mất tài sản cố định, mất ròng xử lý tài sản cố định, quyên góp bên ngoài, tài trợ, v.v.

Điều 14Theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan của Luật Công đoàn của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa, tiền lương, phần thưởng và trợ cấp của những người lao động toàn thời gian của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở sẽ do đơn vị đặt ra, và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điều kiện như thế nào sẽ được cung cấp. Nếu tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điều kiện vật chất do đơn vị cung cấp là không đủ để đảm bảo công việc của công đoàn cơ sở và nếu công đoàn cơ sở tài trợ cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ của công đoàn có thể được bồi thường một cách thích hợp.

Chương 4 Quản lý tài chính

Điều 15Chủ tịch Công đoàn cơ sở chịu trách nhiệm về tính xác thực và tính toàn vẹn của công việc kế toán và thông tin kế toán của công đoàn cơ sở.

Điều 16Công đoàn cơ sở nên xây dựng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu kế hoạch làm việc hàng năm theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chính sách và quy định liên quan của Nhà nước và Liên đoàn Công đoàn All-Trung Quốc và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu yêu cầu của công đoàn cấp cao, chuẩn bị ngân sách hàng năm theo luật pháp, thực sự. Nó bị nghiêm cấm sử dụng quỹ công đoàn mà không có ngân sách và vượt quá ngân sách. Về nguyên tắc, ngân sách hàng năm sẽ được điều chỉnh mỗi năm một lần và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy trình phê duyệt để chuẩn bị và chuẩn bị ngân sách phù hợp với tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy trình phê duyệt để chuẩn bị ngân sách.

Điều 17Công đoàn cấp độ dựa trên sẽ tích cực tổ chức tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thu nhập khác nhau và sắp xếp hợp lý tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi tiêu khác nhau theo ngân sách hàng năm được phê duyệt, thiết lập nghiêm ngặt tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đối tượng kế toán một cách khoa học, đăng ký tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu ủy ban kế toán và thực hiện thông tin kế toán thường xuyên và báo cáo kế toán và báo cáo kế toán thường xuyên và lập kế toán.

Điều 18Công đoàn cơ sở nên củng cố việc xây dựng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hệ thống quản lý tài chính và cải thiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hệ thống kiểm soát nội bộ như bồi hoàn tài chính, quản lý tài sản và sử dụng quỹ. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên tổ chức thu nhập tài trợ của công đoàn theo luật, kiểm soát nghiêm ngặt chi tiêu tài trợ của công đoàn và thực hiện hệ thống trách nhiệm chủ tịch thuộc lãnh đạo tập thể của ủy ban công đoàn, và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu vấn đề lớn cần được nghiên cứu và quyết định chung. Tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi tiêu như phần thưởng vật chất, phúc lợi nhân viên, v.v. liên quan đến lợi ích quan trọng của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu thành viên và nhân viên phải được nghiên cứu và xây dựng tập thể, và báo cáo cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức đảng ở cùng cấp độ.

Điều 19Công đoàn cơ sở nên thành lập một cách khoa học tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức kế toán và phân bổ hợp lý nhân viên kế toán dựa trên tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điều kiện thực tế của chính họ, để thực sự, hoàn toàn, chính xác và kịp thời phản ánh thu nhập tài trợ và chi tiêu của công đoàn. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở đáp ứng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điều kiện sẽ thành lập tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức kế toán hoặc thành lập nhân viên kế toán toàn thời gian trong tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức liên quan; Nếu tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điều kiện không được đáp ứng, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn của thị trấn (đường phố) và khu vực phát triển (khu công nghiệp) thành lập tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu trung tâm giải quyết tài chính của công đoàn sẽ thực hiện kế toán tập trung và quản lý hộ gia đình, hoặc giao phó bộ phận tài chính của đơn vị hoặc tổ chức trung gian tham gia vào việc kinh doanh kế toán kế toán.

Điều 20Tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đơn vị nên chuẩn hóa việc quản lý tài chính của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn: tuân thủ nghiêm ngặt tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan của nhà nước và công đoàn cấp cao hơn, chuẩn bị ngân sách công đoàn hàng năm vào đầu năm và chi tiêu nên được kiểm soát nghiêm ngặt trong ngân sách hàng năm; tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn nên được phân bổ nghiêm ngặt theo quy định; tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động được tổ chức bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn nên có tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu kế hoạch và thông báo cụ thể; Hóa đơn mua sắm nên nêu tên, số lượng, giá đơn vị và danh sách chi tiết cụ thể; tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tài liệu hoàn trả nên được thanh toán trong danh sách tất cả những người tham gia, tiền thưởng và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu mặt hàng nên được cấp, và thư tiếp nhận và tiêu thụ nên được cấp cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bữa ăn. Danh sách; Không ban hành trợ cấp vi phạm tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định khi tổ chức tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động và không phát hành giải thưởng hỗ trợ cho người chiến thắng tham gia tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động văn hóa và thể thao được tổ chức bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cấp trên hoặc tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu bộ phận khác; Nó bị cấm nghiêm ngặt để tổ chức tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công cộng hoặc đi du lịch ngụy trang dưới danh nghĩa của sự phục hồi và đi chơi mùa thu và mùa thu; tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu kênh cho trợ cấp hành chính cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn phải tuân thủ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi phí cần được phân phối trong hành chính và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ khác không thể được chuyển sang tài khoản công đoàn cho chi tiêu và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn không thể được chi tiêu ngoài phạm vi và tiêu chuẩn; tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở nên thiết lập một tài khoản công đoàn một cách riêng biệt và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn sẽ được tính toán độc lập.

Điều 21Kiểm tra thể chất của nhân viên của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đơn vị cơ sở, căng tin nhân viên, nhân viên và nhân viên mô hình, giáo dục nhân viên, và khen thưởng hành chính, v.v. Theo ủy thác hành chính của đơn vị, tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở có thể hỗ trợ hoặc thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công việc đã đề cập ở trên, nhưng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ được chính quyền chịu. Chính quyền có thể cung cấp tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản trợ cấp đặc biệt cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn, nhưng công đoàn sẽ không xử lý tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu lợi ích tập thể cho nhân viên dưới danh nghĩa trợ cấp hành chính. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cán bộ và nhân viên đã nghỉ hưu được hưởng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu lợi ích liên quan theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản tiền sẽ được chi từ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công cộng cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cán bộ đã nghỉ hưu, hoặc sẽ được phân phối theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan.

Chương 5 Giám sát và kiểm tra

Điều 22Liên đoàn công đoàn tỉnh chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra thu nhập, chi tiêu và quản lý sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ của công đoàn trong hệ thống công đoàn của tỉnh. Theo hệ thống quản lý của "lãnh đạo thống nhất và quản lý phân cấp", tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn ở cấp thành phố và dưới đây sẽ tăng cường giám sát và kiểm tra doanh thu tài chính và quản lý sử dụng của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn ở cùng cấp và ở cấp độ tiếp theo, và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn ở cấp độ tiếp theo nên thường xuyên báo cáo giám sát tài chính và kiểm tra đối với cấp độ của công đoàn.

Điều 23Công đoàn cơ sở nên tăng cường giám sát kế toán nội bộ về việc sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn trong tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đơn vị của họ và xem xét và kiểm toán giám sát việc thực thi ngân sách công đoàn, và chấp nhận và tích cực hợp tác với giám sát kiểm toán quốc gia theo luật. Giám sát kế toán nội bộ chủ yếu giám sát tính xác thực và tính hợp pháp của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chứng từ ban đầu, tính chính xác và kịp thời của sách kế toán và báo cáo tài chính, và sự an toàn và toàn vẹn của tài sản và tài liệu để duy trì mức độ nghiêm trọng của kỷ luật tài chính. Việc xem xét và giám sát kiểm toán chủ yếu xem xét và giám sát doanh thu tài chính và chi tiêu và thực hiện ngân sách của đơn vị.

Điều 24Công đoàn cơ sở không được phép sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi phí liên minh ngoài việc phục vụ công nhân và thực hiện tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động của công đoàn.

.

(ii) Không được phép vi phạm tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu điều khoản về việc sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn và phát hành tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khoản phụ cấp, trợ cấp và tiền thưởng một cách bừa bãi.

(iii) tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn không được phép sử dụng để trả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động giải trí và thể dục tiêu thụ cao bị cấm rõ ràng bởi nhà nước.

(iv) tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đơn vị không được phép sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tài khoản công đoàn và thiết lập "Kho bạc nhỏ" vi phạm tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định.

(v) Tài khoản công đoàn không được phép hợp nhất vào tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tài khoản hành chính của đơn vị, do đó tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ và chi tiêu của công đoàn nằm ngoài tầm kiểm soát.

(vi) Không được phép chặn tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn không phù hợp.

(vii) Không được phép sử dụng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ công đoàn để tham gia vào tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động gây quỹ bất hợp pháp, hoặc bảo lãnh kinh tế cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động gây quỹ bất hợp pháp.

(8) Quỹ công đoàn không được phép sử dụng để hoàn trả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu chi phí không liên quan đến tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động của công đoàn.

Điều 25tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tiêu chuẩn được phê duyệt bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu biện pháp này là tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tiêu chuẩn giới hạn trên. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp trong tỉnh Shaanxi có thể xây dựng tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tiêu chuẩn thực hiện dựa trên công việc và tài trợ cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đơn vị của họ trong tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tiêu chuẩn được phê duyệt, nhưng họ sẽ không thực hiện bất kỳ bước đột phá nào mà không có sự cho phép. tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp nên kịp thời khắc phục tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu vấn đề được tìm thấy do vi phạm tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu biện pháp quản lý chi tiêu và tài trợ chi tiêu của công đoàn cơ sở được tìm thấy trong quá trình giám sát và kiểm tra. Nếu vi phạm là nhỏ, chính chỉnh phải được thực hiện trong một thời gian giới hạn; Nếu vi phạm có liên quan, Cục kiểm tra và giám sát kỷ luật sẽ giữ người có trách nhiệm trực tiếp và tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu nhà lãnh đạo có liên quan phải chịu trách nhiệm theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định liên quan. Nếu tội phạm được thành lập, nó sẽ được chuyển cho tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cơ quan tư pháp để xử lý theo luật pháp.

Chương 6 Phụ lục

Điều 26Công đoàn ở tất cả tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu cấp, theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu biện pháp thực hiện này, kết hợp với công việc thực tế của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu khu vực, ngành công nghiệp, hệ thống và đơn vị của họ, làm rõ tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tiêu chuẩn chi tiêu và chuẩn hóa sự phát triển của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu hoạt động và hoạt động của công đoàn.

Điều 27tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu biện pháp này sẽ có hiệu lực vào ngày ban hành và "tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu biện pháp của tỉnh Shaanxi về việc thực hiện việc quản lý tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quỹ của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu công đoàn cơ sở của Liên đoàn Công đoàn toàn Trung Quốc. Nếu tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu biện pháp này không phù hợp với tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định và yêu cầu được đưa ra bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức bên trong khu vực này (hệ thống), vui lòng thực hiện chúng theo tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu quy định và yêu cầu được xây dựng bởi tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu tổ chức bên trong khu vực này (hệ thống).

Điều 28Liên đoàn Công đoàn Shaanxi chịu trách nhiệm giải thích quy định này.