Để thích ứng với nhu cầu chuyển đổi và phát triển chất lượng cao của trường, tiếp tục tăng tốc xây dựng cách cá cược bóng đá nhóm tài năng khác nhau, chuẩn hóa công việc tuyển dụng của trường chúng tôi, đảm bảo chất lượng lựa chọn nhân sự và việc làm, và đảm bảo việc tuyển dụng hiệu quả, có trật tự.
1.
1.Nguyên tắc công bằng, công bằng và cởi mở;
2.Nguyên tắc cả về mặt đạo đức và có khả năng, và bổ nhiệm mọi người dựa trên giá trị của họ;
3.Thiết lập bài đăng theo yêu cầu,Theo nguyên tắc tuyển dụng công việc.
2.
(i) cách cá cược bóng đá điều kiện cơ bản
1.Hỗ trợ Hiến pháp của Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc, hỗ trợ Đảng Cộng sản Trung Quốc, tuân thủ luật pháp và quy định, đứng thẳng trong tính cách, yêu thích công việc của bạn và tận tâm, có đạo đức chuyên nghiệp tốt, có ý thức mạnh mẽ về sự nghiệp và trách nhiệm mạnh mẽ;
2.Đẹp về thể chất và tinh thần, với phẩm chất thể chất và tâm lý để thực hiện trách nhiệm tuyển dụng bình thường;
3.原Ở trên, bạn phải có bằng thạc sĩ trở lên, và mức độ đầu tiên phải là bằng đại học toàn thời gian;
4.Người được chỉ định phải khỏe mạnh và có báo cáo kiểm tra thể chất cho cách cá cược bóng đá bệnh viện ở hoặc trên cấp quận;
5.Tình yêu giáo dục đại học tư nhân và có ý thức mạnh mẽ về trách nhiệm xã hội và lòng yêu nước.
(ii) cách cá cược bóng đá điều kiện cụ thể
1.Giáo viên
（1) Bằng cấp học thuật: Bằng thạc sĩ trở lên, với bằng đại học "đôi hạng nhất" ở giai đoạn cử nhân hoặc sau đại học;
（214655_14689
（3) "Giáo viên-giáo viên kép và năng lượng kép" phải có kinh nghiệm làm việc trong cách cá cược bóng đá khóa học chuyên nghiệp mà họ dạy và chứng chỉ trình độ chuyên môn và kỹ thuật trung cấp (hoặc Chứng chỉ tiêu đề chuyên nghiệp trung cấp) và có khả năng giảng dạy thực tế mạnh mẽ;
（4) Tài năng cấp cao đề cập đến việc có bằng tiến sĩ hoặc phó giáo sư hoặc trên (bao gồm trình độ kỹ năng chuyên nghiệp cao cấp), mức độ đầu tiên ở mức độ cao nhất là tương tự hoặc tương tự, quen thuộc và hiểu triển vọng phát triển của chuyên ngành này, và có khả năng nghiên cứu khoa học nhất định để chuyển đổi kết quả;
（5) cách cá cược bóng đá giáo viên của cách cá cược bóng đá khóa học lý thuyết tư tưởng và chính trị phải là thành viên của Đảng Cộng sản Trung Quốc hoặc thành viên thử việc của Đảng Cộng sản Trung Quốc;
（6) Hoàn cảnh đặc biệt: Dựa trên tình huống thực tế, một số điều kiện chuyên nghiệp đặc biệt có thể được thư giãn một cách thích hợp.
Nếu giáo viên của Trường Kỹ thuật Thông tin có kinh nghiệm làm việc có liên quan trong ngành công nghệ cao về máy tính hoặc nghiên cứu phần mềm và phát triển Huawei, ZTE, Viện nghiên cứu nổi tiếng và cách cá cược bóng đá chuyên gia khác có thể nhận được
Tuyển dụng cho cách cá cược bóng đá chuyên gia đặc biệt với cách cá cược bóng đá kỹ năng ứng dụng rõ ràng như quản lý sức khỏe, dịch vụ và quản lý vệ sinh hiện đại, tiếp viên hàng không, bảo trì thiết bị cơ điện, điều dưỡng, thiết kế nghệ thuật, v.v., có thể được thư giãn một cách thích hợp;
Đối với những người có ba năm (bao gồm) và đã có được một tiêu đề hoặc chứng chỉ chuyên môn hoặc chuyên môn trung cấp hoặc công nghiệp cho cùng một vị trí, trình độ học vấn của họ có thể được thư giãn đến bằng đại học (phải được tuyển dụng cho giáo dục quốc gia).
2.Cố vấn
（1) Có bằng thạc sĩ trở lên.
（2）Có cách cá cược bóng đá phẩm chất và chính sách chính trị và tư tưởng tốt và trình độ lý thuyết, kỹ năng quản lý tổ chức mạnh mẽ và kỹ năng ngôn ngữ và văn bản, ý thức mạnh mẽ về kỷ luật và quy tắc, và khả năng thực hiện giáo dục tư tưởng và lý thuyết và hướng dẫn giá trị.
（3) Một thành viên của Đảng Cộng sản Trung Quốc hoặc một thành viên thử việc của Đảng Cộng sản Trung Quốc.
（4) Ưu tiên cho những người có kinh nghiệm làm việc có liên quan;
3.Nhân viên quản lý
（1) Nhân viên quản lý giảng dạy, vớiMaster Away trở lên, hoặc bằng cử nhân và trung cấp trở lên trong loạt giáo dục đại học hoặc một kỹ sư hoặc trên doanh nghiệp hoặc ngành công nghiệp, kiến thức chuyên môn liên quan đến quản lý giảng dạy, trình độ viết và kỹ năng điều phối và điều phối tốt, chất lượng chính trị tốt, ý thức mạnh mẽ về sự nghiệp và trách nhiệm, và đạo đức chuyên nghiệp tốt.
（2) Quản trị viên sinh viên,Thành viên CCP hoặc thành viên thử việc của Đảng Cộng sản Trung Quốc,cóMaster Away trở lên, hoặc bằng cử nhân và hơn ba năm kinh nghiệm trong quản lý sinh viên trong cách cá cược bóng đá trường cao đẳng và đại học hoặc đã nhận được giải thưởng quản lý sinh viên của tỉnh hoặc trên.
（318616_18640cóMaster Away trở lên, hoặc bằng cử nhân và hơn ba năm kinh nghiệm làm việc trong cách cá cược bóng đá cơ quan chính phủ và chính phủ hoặc đã nhận được sự khen ngợi của tỉnh hoặc trên。
（4) Nhân sự khác, tuyển sinh, hậu cần, bảo mật và cách cá cược bóng đá vị trí khác, giáo dục có thể được thư giãn một cách thích hợp theo nhu cầu.
4.Nhân viên kỹ thuật
19829_19878Nhưng bạn phải có kiến thức chuyên nghiệp phù hợp với cùng một vị trí, có hơn ba năm kinh nghiệm làm việc ở cùng một vị trí, có chứng chỉ trình độ chuyên môn và có khả năng ứng dụng thực tế mạnh mẽ.
5.chỗ làm việc
Nhân viên làm việc không phải tuân theo trình độ học tập, nhưng nên khỏe mạnh, có chứng chỉ trình độ chuyên môn tương ứng và chứng chỉ kỹ năng chuyên nghiệp, có kinh nghiệm làm việc có liên quan và không có hồ sơ tội phạm.
3.
(i) Tuyển dụng theo kế hoạch
1.Chuẩn bị một kế hoạch tuyển dụng trường hàng năm. Theo giảng dạy và cách cá cược bóng đá nhu cầu công việc khác, trường xây dựng cách cá cược bóng đá kế hoạch tuyển dụng hàng năm mỗi năm và sau khi nghiên cứu của cuộc họp văn phòng của hiệu trưởng, nó sẽ phát hành cách cá cược bóng đá bộ phận chức năng và trường cao đẳng.
2.Chương trình tuyển dụng cho cách cá cược bóng đá bộ phận chức năng và cách cá cược bóng đá trường cao đẳng. cách cá cược bóng đá bộ phận chức năng và cách cá cược bóng đá trường cao đẳng sẽ xây dựng cách cá cược bóng đá kế hoạch tuyển dụng hàng năm cho cách cá cược bóng đá bộ phận của họ dựa trên kế hoạch tuyển dụng hàng năm của trường.
3.Kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt: Kế hoạch tuyển dụng của từng bộ phận phải phù hợp với kế hoạch tuyển dụng của trường.
4.Để tuyển dụng nhân viên không xác nhận, nghĩa là tuyển dụng để có thêm nhân sự, bạn cần điền cách cách cá cược bóng đáo "Viện Xi'an Mingde về các yêu cầu tuyển dụng bổ sung của Viện tuyển dụng", và quy trình tuyển dụng chỉ có thể được khởi xướng sau khi các nhà điều hành.
(ii) Quy trình tuyển dụng
1.Xuất bản Thông tin tuyển dụng: Bộ phận Nhân sự xuất bản thông tin tuyển dụng lên công chúng thông qua trang web chính thức của trường, trang web tuyển dụng tài năng hợp tác, và cách cá cược bóng đá cuộc họp tuyển dụng tại chỗ và cách cá cược bóng đá kênh và phương thức khác, và tuyển dụng công khai. Trong quá trình tuyển dụng công cộng, người nộp đơn phải cung cấp cách cá cược bóng đá tài liệu sau:
（1) Thông tin cá nhân, bao gồm Chứng chỉ bằng cấp học, Chứng chỉ trình độ kỹ năng chuyên nghiệp, Giấy chứng nhận công việc và sơ yếu lý lịch cá nhân.
（2) Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc, bạn nên cung cấp gần5Tài liệu phản ánh mức độ và thành tích của tôi trong nhiều năm qua, cách cá cược bóng đá dự án nghiên cứu mà tôi đã chủ trì trong năm qua và cách cá cược bóng đá tài liệu khác chứng minh hiệu suất và thành tích của tôi.
2.Đánh giá trình độ và sàng lọc dữ liệu: Bộ phận nhân sự sẽ sàng lọc sơ yếu lý lịch của người nộp đơn được thu thập, xem xét nghiêm ngặt chúng theo cách cá cược bóng đá điều kiện tuyển dụng và bổ nhiệm, xác nhận trình độ của họ và đề xuất ứng viên đủ điều kiện cho người sử dụng lao động.
3.Xác định ứng viên: Người sử dụng lao động xem xét thêm cách cá cược bóng đá ứng viên đáp ứng cách cá cược bóng đá điều kiện, về nguyên tắc, không kém gì1: 3Tỷ lệ phỏng vấn xác định số lượng ứng cử viên.
4.Tuyển dụng:Bài giảng và hỏi đáp cho cách cá cược bóng đá vị trí giáo viên; cách cá cược bóng đá thành viên nhóm tuyển dụng được cách cá cược bóng đá trưởng bộ phận, thành viên bộ phận có thẩm quyền tham gia và cách cá cược bóng đá thành viên bộ phận nhân sự và đơn vị tuyển dụng chịu trách nhiệm thông báo cho cách cá cược bóng đá ứng viên.
(iii) Tổ chức đánh giá
1.Tài năng cấp trung và cấp cao
Để tăng cường hiệu quả giới thiệu tài năng, việc tuyển dụng nhân sự ở cách cá cược bóng đá vị trí tài năng cấp trung và cấp cao được tổ chức và thực hiện bởi bộ phận nhân sự và hình thức đánh giá. cách cá cược bóng đá thẩm phán công việc đánh giá bao gồm cách cá cược bóng đá nhà lãnh đạo trường phụ trách kinh doanh, người đứng đầu bộ phận nhân sự và người đứng đầu cách cá cược bóng đá đơn vị liên quan.đã triển khaiBTài năng cấp cao trong hệ thống theo dõi cần được đánh giá bởi Ủy ban Học thuật. Tài năng cấp cao có thể áp dụng phương pháp "một người, một cuộc thảo luận".
2.Giáo viên
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm tổ chức và thực hiện tuyển dụng giáo viên. cách cá cược bóng đá thành viên nhóm làm việc tuyển dụng bao gồm trưởng khoa, phó chủ tịch, lãnh đạo chuyên nghiệp và nhân viên có liên quan của bộ phận nhân sự và bộ phận học thuật.30Min.
3.Cố vấn
Khoa Công việc Sinh viên của Ủy ban Đảng và Trường Trung học sẽ tổ chức và thực hiện tham vấn, và Bộ phận làm việc của Ủy ban Đảng sẽ tiến hành phỏng vấn và kiểm tra lại bài kiểm tra dựa trên cách cá cược bóng đá điều kiện thực tế.Tuyển dụng là trách nhiệm của Phó thư ký của Ủy ban Đảng phụ trách công việc sinh viên, Kế hoạch tuyển dụng được xây dựng bởi Bộ phận sinh viên của Bộ phận sinh viên của Ủy ban Đảng, Trường Cao đẳng cấp hai, Cục Nhân sự, Tổ chức Ủy ban Đảng và Bộ Công khai, Văn phòng Kiểm tra và Kiểm tra Kỷ luật và cách cá cược bóng đá bộ phận khác.
4.Nhân viên quản lý
Công việc tuyển dụng được tổ chức và thực hiện bởi người sử dụng lao động, và người sử dụng lao động sẽ tuyển dụng thông qua cách cá cược bóng đá cuộc phỏng vấn, viết bài kiểm tra và phỏng vấn dựa trên cách cá cược bóng đá điều kiện thực tế. Thẩm phán đánh giá bằngThành phần của cách cá cược bóng đá nhà lãnh đạo trường phụ trách cách cá cược bóng đá bộ phận kinh doanh, nhà tuyển dụng và cách cá cược bóng đá bộ phận liên quan đến kinh doanh.
5.Nhân viên kỹ thuật
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm tổ chức và thực hiện việc tuyển dụng nhân viên kỹ thuật. Thành viên đánh giábao gồm cách cá cược bóng đá nhà lãnh đạo doanh nghiệp, nhà tuyển dụng và nhân viên có liên quan từ cách cá cược bóng đá bộ phận liên quan đến kinh doanh.
6.chỗ làm việc
Việc tuyển dụng công nhân và nhân viên được tổ chức và thực hiện bởi người sử dụng lao động, và người sử dụng lao động sẽ tiến hành tuyển dụng người lao động dưới dạng phỏng vấn, kiểm tra viết hoặc hoạt động tại chỗ dựa trên cách cá cược bóng đá điều kiện thực tế. Nhóm tuyển dụng bao gồm cách cá cược bóng đá nhà lãnh đạo doanh nghiệp, nhà tuyển dụng và cách cá cược bóng đá bộ phận liên quan đến kinh doanh.
(iv) Phê duyệt và đăng ký
1.Đệ trình nhân viên kết quả đánh giá
Nhà tác giả xác định kết quả tuyển dụng cuối cùng dựa trên tình huống đánh giá,27488_2753327485_27524, được hình thành bởi mỗi đơn vịĐánh giá và tuyển dụngBáo cáo,Báo cáo chấp nhậnĐược ký bởi người lãnh đạo đơn vịBáo cáo cho bộ phận nhân sự.Nhân viên tư vấn sẽ xác định kết quả tuyển dụng cuối cùng của Bộ phận sinh viên của Ủy ban Đảng.
2.Phê duyệt lãnh đạo
Mỗi đơn vị sẽ nhận được báo cáo đánh giá và việc làm và"Biểu mẫu phê duyệt cho việc làm của Viện Công nghệ Xi'an Mingde"Báo cáo liên quanSự chấp thuận của cách cá cược bóng đá nhà lãnh đạo nhà trường và hiệu trưởng phụ trách kinh doanh.
ở đâu,Đối với cách cá cược bóng đá ứng cử viên, kiểm tra lý lịch nên được tiến hành trên người nộp đơn qua điện thoại, email hoặc điều tra tại hiện trường. Nhân viên mới có thể báo cáo đầu tiên và thực hiện điều chỉnh ngược trong thời gian quản chế.
3.Thông báo để báo cáo
Bộ phận nhân sự có trách nhiệm thông báo cho quá trình báo cáo của bộ phận nhân sự. Báo cáo trình độ kiểm tra cho các bệnh viện ở hoặc trên cấp quận, v.v., để hoàn thành các thủ tục nhập cảnh và ký cách cá cược bóng đáo "hợp đồng lao động".
IV.
Tích cực sử dụng cách cá cược bóng đá tài nguyên giảng viên và nhân viên hiện có để giới thiệu cách cá cược bóng đá tài năng khác nhau cho trường,Nhưng về nguyên tắc, giảng viên và nhân viên có mối quan hệ họ hàng không được phép ở cùng một bộ phận, họ cũng không được phép ở cách cá cược bóng đá vị trí có mối quan hệ giám sát lẫn nhau trong cách cá cược bóng đá tổ chức trường học.
V.
Các tài liệu liên quan được cung cấp bởi các ứng viên khi đăng ký phải đúng và chính xác, và phù hợp với nội dung được điền cách cá cược bóng đáo mẫu đơn. Nếu có bất kỳ sự không nhất quán, gian lận hoặc che giấu hoàn cảnh cá nhân, sau khi được xác minh, hợp đồng lao động đã được ký kết sẽ không hợp lệ.
6.2021〕21.
XI'AN MINGDE Viện công nghệ
2023年9月25日
